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前不久,中國足壇刮起一股『自由轉會』的旋風。在周海濱和馮瀟霆紛紛揭竿而起並成功挑戰國內現行轉會制度後,中國足協和中超俱樂部也不得不開始緊急尋求對策。在剛剛結束不久的中超老總峰會上,是否需要修改現行轉會規則成為大家討論的焦點。盡管國內轉會制度與國際足聯的轉會條款有著明顯的不同,但為了保護俱樂部的利益,16家中超俱樂部老總一致反對足協修改國內轉會制度。不過,足球職業化改革的進程不隨任何人的意志而轉移,修改並完善現行的轉會制度是必然趨勢,『周海濱事件』無疑是推動中國聯賽轉會制度改革的最強動力。
阻力
中超老總群起而攻之
在12日下午的中超峰會上,備受外界關注的議題就是能否修改目前的國內轉會制度,以便與國際足聯的轉會條款順利接軌。
如果真正推行『自由轉會』,那麼國內球員在合同期滿後,將自由轉會到其他俱樂部,而無需向原俱樂部支付任何的轉會費。顯然,這樣的新政會給各俱樂部帶來巨大經濟損失,也會給青少年足球的發展帶來重大改變。正如一位中超老總所言,『如果俱樂部辛辛苦苦培養出來的球員合同期滿後便拂袖而去,那麼原俱樂部的所有的汗水將付諸東流。』更有俱樂部老總表示,中國目前還有多家國有企業投資的俱樂部,球員算是國有資產的一部分,如果足協取消轉會費,那麼國有資產流失的機會就更多。正是基於以上幾點原因,16家中超俱樂部老總同時發言表態,一致擁護現行的國內球員轉會制度。
希望
『自由轉會』乃大勢所趨
中國足球要想甩掉『偽職業』的帽子,變革的核心就是通過轉會市場的國際規范,來引導中國足球走進真正的職業化時代。對此,在國外效力的中國球員孫繼海有著切身的體會,『沒有自由轉會,就不是真正的職業聯賽。』過去,足協一手遮天,和俱樂部一起變本加厲地『迫害』球員,讓中國球員像奴隸一樣簽下賣身契約。在如此惡劣的足球環境下,球員的利益根本無法得到保護,俱樂部動不動就可以拖欠薪水、封殺球員。
其實,當轉會合同的雙方處於完全不平等的狀態,球員無法真正實現自由、公平地流動,這對於整個聯賽的職業化建設無疑具有很大的破壞作用。只有球員的利益得到保障,更多人對中國足球燃起希望,纔會有俱樂部利益的最大化。
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別扯淡了 你們吃飯是公家錢旅遊是公家錢 怎麼不說流失到球員怎麼就成國有資產流失了隊員在國企俱樂部效力頂多算是國企員工怎麼成了資產這要算是國有資產流失那流失的就沒邊了
只有真正屬於國企的資產,纔是國有資產!球員作爲勞動者怎麼就成了財產了呢?!俱樂部賣球員沒了進項,你籤新球員還一樣不用花錢了呢!這與青少年培養無關,現在小孩踢球的花費還少啊?!哪個俱樂部是免費培訓的,憑什麼人家自己花錢踢出來還被你籤賣身契?!又有多少希望之星因爲不自由而被廢掉?!因爲俱樂部都是自私的,自己不要,也不許別人要!這就是大環境蕭條的根本——沒有規範的權利義務體系關係
照此看來,人家國外俱樂部培養人才都不花錢,咱們的俱樂部太辛苦了,不是人的活都讓他們給幹了。服了!