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新華網北京9月30日電(記者李錚、沈楠) 5金2銀1銅,這是中國步手槍射擊隊總教練王義夫在北京奧運會上交出的完美答卷。輝煌轉瞬成為歷史,為射擊、為奧運奮斗了24年的老王表示:『中國射擊的持續輝煌是集體的功勞,願新人在我的肩膀上創造新歷史。』
作為射擊運動員的王義夫無疑是成功的。從1984年洛杉磯奧運會到2004年雅典奧運會,老王是中國運動員中唯一的奧運六朝元老,並獨攬2金2銀1銅。
雅典奧運會後的2005年初,45歲的王義夫放下了槍,挑起了中國步手槍射擊隊總教練的重任。那時,在他面前的是雅典幾乎不可逾越的4金和在北京奧運會家門口作戰的重壓。
『乾就要乾出成績!』告別了運動員生涯,王義夫在總教練位置上開始了臥薪嘗膽的4年。
成為總教練伊始,王義夫就做了兩件別人很難做的事:一是召回老將;二是改革選拔機制,一切用成績說話。
在王義夫鼓勵老將回歸,『以老帶新,以新促老』的號召下,巴塞羅那奧運會冠軍張山、亞特蘭大奧運會冠軍李對紅等一批『老槍』都回到了賽場。王義夫說,老將們的經驗和永不言棄的精神,是這支隊伍誕生眾多奧運冠軍、世界冠軍的『傳家寶』。為了給這些仍然奮斗在賽場上的老將再續新篇的機會,也為了激勵年輕隊員、強化競爭,2005年組建的國家隊是一支新老結合的隊伍。
雖然張山等老將最終沒能站在北京奧運會的賽場上,但他們在訓練中的付出、對年輕隊員無私的提攜,同樣為中國射擊在北京獲得5金做出了貢獻。
相對於『以老帶新』的傳統做法,新的選拔機制就很有點顛覆傳統的意味。
在王義夫執教的近4年時間裡,國家隊參加奧運會、世錦賽、世界杯賽的名單都是通過隊內考核比賽、根據成績制定的。從教練指定到真刀真槍的選拔,中國射擊不僅少了選拔過程中不必要的糾紛,而且讓有實力的人從一開始就看到了希望。新科奧運會冠軍龐偉、郭文珺等新秀正是在這種公平、公正的機制中脫穎而出的。
王義夫說,這是為了給新隊員充分展示自己的機會,同時發揮教練員的主觀能動性。四年來,中國射擊隊公平的選拔機制如同一枚不停被擂響的戰鼓,而王義夫就是那個鼓手。
回憶北京奧運會射擊比賽9天的激戰,5枚沈甸甸的金牌當然是老王最滿意的結果,但其中的艱辛和煎熬,或許只有他自己能體會其中的滋味。
在萬眾矚目的首金大戰中,杜麗衛冕失利,這對誓成中國軍團奪金突擊隊的射擊隊來說無疑是道艱難的坎,王義夫和他的隊員硬是邁了過去。
王義夫說,中國奧運史上『零』的突破賦予了射擊項目在國人心目中不一樣的地位。杜麗一向技術穩定,心理素質很好,但面對首金這塊最難啃的骨頭,她的心理還是出現了變化,最終失敗。但優秀運動員的優秀就在於她能從困境中迅速拼出來,4天後的金牌就是證明。
22歲的龐偉在8月9日下午的氣手槍金牌是中國射擊在奧運會上的轉折。面對衝擊首金失利的困境,年輕的龐偉衝了出來,這得益於王義夫『一切用成績說話』的選拔機制,否則,之前沒有太多成績的毛頭小伙連參加奧運的機會都很難獲得。看著隊員在自己的項目上為祖國獲得金牌,王義夫當時興奮地說:『龐偉這小子有點我當年的感覺。』
王義夫在自己教練生涯的第一個周期就取得大勝,但一直把功勞記在集體賬上的老王非常清醒。他表示,北京奧運會的成績只能代表過去四年的努力收獲了成功,走下領獎臺就意味著新的開始,射擊是一項寂寞的項目,中國射擊要持續保持優勢就必須在新的周期裡從零開始,埋頭苦乾。
關於新的奧運周期的備戰,王義夫說,奧運會上拿金牌的既有邱健這樣的老將,也有龐偉等新秀,中國射擊人纔的儲備是有厚度的。按照事物發展規律,新老交替是競技的重要屬性之一,但是目前中國射擊隊還沒有人員更替的計劃。
經歷了9天殘酷的奧運比賽,收獲5塊珍貴的奧運金牌,王義夫已從一個連續參加6屆奧運會的裡程碑式的運動員成功轉變為帶兵打仗的指揮員。面對撲面而來的鮮花和掌聲,老王一如二十多年來的謙遜:『中國射擊的持續輝煌是集體的功勞,願新人在我的肩膀上創造新歷史。』(完)
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