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『我36歲纔開始創業,6個人借了20萬,這就是綠城的開始……』奧運會之前,綠城老板宋衛平給全體綠城球員上了堂課,他以自己的發家史、創業的艱難過程,來激勵球員要時刻保持斗志。他還給球隊提了個要求:『今年,你們要爭取給我打到前四名。』
宋衛平告訴球員,當他36歲開始創業之初,沒想過綠城能做到現在這個規模,『當時的想法,就是人不能一事無成,庸碌過一生。』他想要球員知道,創業不怕晚,但人必須要有人生目標。
宋衛平說自己是個做事認真努力的人,不管多艱辛,要做就做到最好。正因為有這樣的追求,纔會有現在的綠城。『我有能力把綠城房產做到最好,而做足球,我相信綠城也能做到最好。』他還開玩笑說,國家隊、國奧隊沒有綠城球員,所以成績糟糕,等哪天綠城球員進了國家隊、國奧隊,中國足球就有希望了。
對於球員,宋衛平要求每個人都要把球踢好。『我管著這麼大一個集團,除了足球,土地的事、設計的事、工地的事、醫院的事、教育的事我都要操心,你們每天只乾一件事——踢球,做不好就絕不應該。』
上完這堂課,球隊又連續開了三天的總結會,每個球員都得自己剪輯比賽錄像,就著比賽畫面談自己的表現、優缺點,以及下半年的計劃,有的球員甚至要報告半個小時。宋衛平說,這樣做也是在鍛煉球員的思考、文字和表達能力,提高他們的綜合素質。
在總結會上,宋衛平表示對球員目前第7名的成績基本滿意,但是還需要『更好一點,爭取進入前4名。』
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