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周穗安上任前,浙江綠城在中超聯賽的成績為1平3負,積1分排名倒數第二;周穗安接手後,除了第一場輸給河南隊外,其餘八場聯賽5勝3平狂掃18分,如坐直昇機,排名上昇至第七。究竟是什麼原因讓綠城隊『大躍進』?
入主之初祭出三板斧周穗安說,他上任後主要對球隊進行了三方面改造:第一是讓球隊變得更團結,『今年引進5名內援和4名外援,這些球員對球隊來說都是新人,我要讓他們與老隊員形成良性競爭,誰上誰不上都不要有埋怨,場上隊員犯錯了,隊友要鼓勵,不要責怪。』第二是調整心態,『我接手時球隊墊底,我告訴隊員不要急,要穩紮穩打。』第三是改變打法,『我們是弱隊,要先從防守做起,先立足不丟球,然後在進攻手段上爭取多樣化,多點開花,快速反擊。』這9場比賽,綠城隊只失3球,正是周穗安改造防線的結果。
良好人脈必不可少之所以能夠順暢地實施以上改造,周穗安表示,最重要的原因是『宋衛平老總給了我很寬松的執教環境,俱樂部高層對我們教練組非常信任和支持,我們在開展工作時有很大的空間。』
綠城隊教練組周穗安、彭偉國、譚恩德和田野都是從原廣州太陽神隊出來的,其中譚恩德和田野在浙江隊退役,球隊現有的一些球員是他們以前的隊友。而周穗安在2006年加盟浙江綠城,擔任青年隊教練,目前的一線隊中很多球員都是以前的弟子。當周穗安提出請彭偉國加盟時,綠城俱樂部高層欣然答應。『國仔過來後對我幫助很大,完善了教練組。現在,我主抓技戰術,國仔是助理教練兼副領隊,協助訓練並安排球隊行程。譚恩德負責日常訓練,田野負責守門員訓練,我們四人分工合作,各司其職,非常默契。』
盡管如此,周穗安仍表示,浙江隊的實力在中超屬於中下游,發揮好了能進前十,發揮差了,連前十都保不住。
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