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今年的中超籠罩著『白色恐怖』,聯賽11輪之後就有9位鐵骨錚錚的主帥成了各俱樂部的刀下之鬼。而幸存下來的人日子一樣不好過,如坐針氈的環境足以耗盡人的精氣神。當功利驅使下的換帥成為一種習慣時,爛泥扶不上牆的中超就可以開始動手挖坑,為的是活埋自己。
成功的商人注重長遠利益,但中超各俱樂部的後臺股東卻選擇了中國足球這塊試驗田來嘗試殺雞取卵的效果。在俱樂部老板多年從商所形成的思維模式中,以最微薄的投入換來高額的產出是企業經營的唯一模式,當球隊的成績陷入低估時,商人們所能想到的最直接也是最節省的方式就是更換球隊的主教練。雖然在短期內,『換帥如換刀』的效果都很明顯,但是換帥的慣性一過,很多球隊又將不可避免的陷入到更深的動蕩中,某護球巨星『天亮了』的故事就是典型的樂極生悲。
對於孱弱又急功近利的中超聯賽來說,換帥不但不是一勞永逸,而且往往會導致『戰術滅絕』的後果。通常來說,優秀教練在向球員傳授戰術方法時都是要采取循序漸進的方式,而球員也需要一段時間的訓練和磨合來消化理解教練的意圖,這個過程需要雙方的通力配合纔能使球隊形成固有的戰術打法和風格。
但如今中超各個球隊頻繁的換帥已經徹底的顛覆了足球的傳統模式,一位教練的離開,不僅帶走了自己的一套戰術還留下了一幫一知半解的球員,這對球隊和球員的發展都造成了毀滅性的影響。如此來說,頻繁的換帥無疑於讓中國足球慢性自殺。試問一支『四不像』的球隊怎能打出精彩的比賽,而從一支『四不像』的球隊選出的球員又怎能代表國家隊打出爭氣的比賽。中國足球不按照常理出牌的習慣,由國家隊延續到俱樂部,在這個夏天達到頂峰。
嘈雜,浮躁,人心思危。
(金橋)
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