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如果所有關心中國足球的人認同我的想法,讓我們現在就開始考慮,如何制定這個6年規劃。也許在北京奧運會後,我們也應該集體討論一下到底該做些什麼。
我目前的想法是,首先,這個6年計劃一旦制定出來就必須堅持下去,絕對不可因人廢事,特別是不可因為更換國家隊的主教練就把這個6年的戰略規劃推倒重來。我感覺,中國人應該根據這個規劃去找合適的主教練人選。
其次,我們要建立一個有效的青訓系統來培養球員。這應是一個持續若乾年的青訓系統,而不應靠國家隊的主教練來培養球員。到了國家隊主教練這一層面,他的任務是使用球員,做到知人善任。
現在說到了知人善任這個問題。我敢說,在目前這樣的情況,不僅外國教練不了解中國足球,很多中國教練都不了解中國足球。為何這樣說呢?首先,一個國家要形成自己的足球風格,不要說像巴西、英國、法國這些足球大國,即便是小小的塞爾維亞也有自己的足球風格,而這種風格一定是建立在這個民族的國民性和生理特點上。我一直在觀察中國人的人種特點,因為我的想法不夠成熟,我不想展開講,但我認為中國人的生理特點是柔韌性好,善於奔跑。但我們要理解,足球不是雜技,也不是百米衝刺,這項運動一個基本特點是要帶球跑動快,這樣纔有意義。當然,中國球員普遍存在的一個問題就是不善於『無球跑動』。同伴有球的時候,一定要條件反射地跑起來,解決這個問題後,下一個問題就是向哪裡跑,這是一個更高層次的要求,一個球員是否有天賦,往往在這個時候就顯露出來。
做到知人善任,並不是一句空話。必須要盡快建立數據庫,不僅中國足協要有數據庫,各個俱樂部也要有數據庫,要詳細記錄每個職業球員的工作細節,哪堂訓練課練了些什麼?哪段時間身體出了什麼問題?在什麼情況下,球員的心理素質如何?這是一個長期的工程,千萬不要讓每一任國家隊主教練來了後從零開始工作。
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