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賽後在記者會上,桑德斯說,『很多球隊是擔負在某些個別球員肩上的,而這支球隊是建設在整體打法基礎上的,當一個部件無法工作的時候,我們這個整體仍然運轉。喬·杜馬斯決定了這支球隊前進的方向。他建設這支球隊不是圍繞一個人,不是走超級球星路線,現在喬的努力得到了回報。』
奧本山宮殿體育館的新聞發布會房間和杜馬斯的辦公室僅僅就是一牆之隔。桑德斯說這番話的時候,杜馬斯正在辦公室裡品嘗著勝利後的香檳酒。早在四月初,活塞慶祝建隊50周年,活塞兩個歷史時期的代表人物,戴夫·賓和伊塞亞·托馬斯,在奧本山兩萬名球迷面前,深情地回憶活塞隊的歷史。而現在,作為壞孩子時期的代表人物之一,杜馬斯又把球隊推進到又一個輝煌階段。記者問杜馬斯,六次進入東部決賽,對於一名總經理意味著什麼?杜馬斯說,『我唯一的想法就是,我們再次獲得了進入NBA總決賽的機會。』
有記者問杜馬斯對於斯塔基(頂替比盧普斯)第五場比賽的表現是否滿意,杜馬斯說,『我的回答是「YES」。這就是我為什麼在一月份和二月份的時候立場堅定,當時這個孩子的發揮不穩定,有人說,「你應當保守使用這個孩子。」我的想法是,「NO!」讓這個孩子去經歷這些,因為我們相信,總有一天,這個孩子是要打首發的。如果在孩子狀態起伏的時候,你不支持這個孩子;如果你很驚慌,如果你沒有耐心,如果你疏遠他,就會扼殺他的信心。他將永遠沒有第五場比賽的表現。話說回來,是我最終做出的決定,要強制使用年輕球員。』
杜馬斯的領導藝術,已經在NBA廣受推崇。雄鹿隊就把杜馬斯在活塞的左膀右臂,約翰·哈蒙德和傑夫·維爾特曼,挖到了密爾沃基。杜馬斯不得不把去年擔任了超音速隊副總經理的斯科特·佩裡重新召回到活塞。杜馬斯在談到自己組建管理層的策略時說,『約翰曾經是大學教練,NBA球隊的助理教練,他是從教練的角度思考問題。而我是從球員的角度思考問題,我們兩個人非常匹配。斯科特曾任密歇根大學的助理教練(曾經招募過韋伯、傑倫·羅斯),理解招募球員的所有過程。他就是最好的接替約翰人選。』
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