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新浪體育訊孫偉下課,周穗安再次充當『救火隊長』,綠城的一進一出,確實有些讓人驚訝。
說驚訝,包含很多因素,一是時間點的確認。在此之前,記者曾采訪過綠城老板宋衛平,他曾明確告訴記者,他還會看孫偉一兩輪,因為就他本意而言,既然是培養一位年輕教練,那就應該給其足夠的時間,四輪的時間多少顯得短了點。更何況,在此之前,綠城剛剛拿到一分,整個隊伍處於向上走的態勢,在這個時間點上拿掉孫偉,有點說不通。二是事件的倉促度。據孫偉自己說,下課前,他沒有接到任何的通知,以這樣的方式下課,他感覺心理不舒服。大部分隊員對此也是一頭霧水,很多人是聽到記者的轉述後纔知道事件的結果的。對此,他們同樣感到有點難以理解。
一切的起因據說是宋衛平與林樂豐的一次密談,盡管密談的內容至今沒有公開,但就在這之後,孫偉下課的命運就被決定。
然而更替主教練人員很容易,要處理相關的後續工作就有點困難了。綠城方面至今沒有明確在孫偉下課後,原有的教練班子成員何去何從,周穗安自己期望搭建的教練班子又能從什麼時候纔能正常工作。
無論從那個方面衡量,這次人事變動多少顯得有些缺乏計劃性。記者今天在此就此事想采訪宋衛平和林樂豐,不過兩人都還是沒有接聽手機。
在更替已經成定居的情況下,現在的一個問題是,周穗安上任後,綠城會有所起色嗎?
孫偉下課,一個最為直白的理由就是成績,四戰三負一平的成績無論如何是個說不過去的成績。然而這還不是讓孫偉下課的全部,一個更為深刻的原因是,俱樂部在經歷了大換血式的換人以及大筆的資金投入了,球隊並沒有呈現出一種理想的狀態,這種期待與現實間的巨大落差,纔是刺激決定出爐的主因。
事實上,除了周穗安,綠城目前並沒有更為合適的人員可供選擇。一來這支隊伍尚處於磨合期,本來就經歷不起更多的折騰。二來下輪聯賽就在眼前,只有用熟悉這支隊伍的人,纔能在最短的時間內組合出一支能上球場的隊伍。
不過客觀說來,綠城目前存在的問題,並不會因為孫的離去以及周的上任,在短時間內有所改變。
仔細分析這支球隊,處於目前困境,既不是孫偉能力使然,也不是隊員能力使然,而是種心態使然,用孫偉曾說過的一句話來概括,就是太看高了自己的實力,看低了別人的實力。等到局面不如自己想象那般簡單和容易操控時,就很容易引起心態上的失衡。隨著輸球次數的增多,這種失衡越發沈重起來,最後演變成無可控制的對自我的懷疑。
現在可以預料的事,為了重塑球隊的自信,周穗安時代的綠城會首先力求不失球或者少失球,這基本確定了他的作戰思路會是防守反擊,在此基礎上衍生出其他的打法。從王政時代,到孫偉時代,綠城的教練五一例外扛起過進攻足球的大旗,但無一例外地失敗了。從這個層面講,我們或許更多的要考慮,我們過往的口號,真的是出於對球隊的清晰認識,還是只是出於對老板思維的一種迎合?(林衝堰)
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