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《體育天地·MVP》記者報道
雄鹿把活塞的副總裁約翰·哈蒙德挖來就任總經理一職,未來教練的人選還不明確,阿聯可能要面對全新的球隊體系。
不過,即使換了一個新的球隊體系,我認為阿聯也不需要改變自己的風格,原因有三。
首先,阿聯現在的技術風格已經基本定型,他有跳投、速度快、有爆發力。現在再讓他去改變自己的風格也是不大現實的問題。
其次,哈蒙德以前並沒有擔任過一線的總經理職位,很難判斷出哈蒙德到底會打什麼樣的戰術體系,暫時也還不知道他會為雄鹿找來什麼風格的主教練,所以阿聯要改變風格其實也是沒有方向的。
最後,即使哈蒙德在雄鹿復制活塞、強調防守,阿聯也不存在改變風格的問題,因為阿聯本人防守意識比較好。防守是沒打進季後賽的球隊最容易提昇的地方,因為防守70%靠積極性,30%靠體系。阿聯在防守的態度上並不存在問題,也就不存在改變風格的問題。
其實阿聯在NBA的最主要問題是他的力量方面,他可以依靠速度、彈跳來協防蓋帽,但是在一對一防守的時候,力量就是個大問題。如果力量練起來了,不管進攻還是防守都能有一個大的提高。所以其實阿聯只要堅持把力量練上去,堅持自己的風格,也是完全能夠適應新的總經理和新的球隊體系的。
各方評價:
『我們很高興能請到約翰·哈蒙德出任總經理,他很有纔乾,而且曾經在成功球隊(活塞)的運作中扮演過重要的角色。我們期待約翰能夠為球隊做出巨大的貢獻。』——雄鹿老板科爾
『成功——如果只能用一個詞來形容他的話,那就是成功。他們(在活塞)贏了很多年,年復一年。』——雄鹿核心裡德提到新任總經理輝煌的過往時如是說道
『他非常出色、聰明、勤奮,他在球場外跟他做教練或身處管理層時一樣出色。約翰的一生都摯愛籃球。我們在一起時總是很快樂。他能夠幫助球隊取勝,他和杜馬斯共事過,他來自一個優秀的管理層。他比我說的還要出色。』——雄鹿助教布萊恩·詹姆斯,在90年代他曾和哈蒙德一起在科林斯手下做助教
『和約翰共事的感覺非常棒,而且,我認為他會在雄鹿乾出一番大事業,這毫無疑問。』——活塞總經理杜馬斯這樣評價曾經的幫手
『無論什麼時候,只要有機會(指去雄鹿當總經理),你就去吧。約翰是這支球隊過去取得成功的重要骨乾之一。以前他有很多機會(猛龍和開拓者都曾邀請過哈蒙德出任總經理),但你必須確保那是個有可能成功的機會。所以我想,他認為雄鹿有戲。』——活塞主帥桑德斯
『那時(1991-92賽季)他就很出色,雄鹿選他沒錯。他一直做教練,而且還身處管理層,擁有這樣的經歷真的很難得,因為他(除了擁有管理者的思維)還能夠理解教練的感受。』——凱爾特人主帥道格·裡弗斯, 1991-92賽季他在快船打球時,哈蒙德曾是球隊助理教練。
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