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中國足協向遼寧隊道歉了,更重要的是,還以比較巧妙的方式,公布了對兩名當事裁判的『內部處罰』決定。道歉是姿態,處罰是行動,行動當然比姿態重要一萬倍。
中國足協對『壞人壞事』處罰次數雖不多,但確實有過,然而收效甚微,等『嚴打』風過去,一切如昨。原因何在?在於行動起來猶豫不決,過程不清不楚,事後也沒有相關說明——跟有關部門處理陝西『周老虎』極像。
以處罰裁判為例,場上每每出現關鍵球爭議,究竟是因為裁判的業務水平太低還是職業操守出了問題?如果是前者,其實大多數人都能體諒;如果是後者,那豈是一紙『內部處罰』可以解決的?中國聯賽假球、黑哨猖獗,已是眾所周知,要說足協不知情無法查處,那絕對是自欺欺人。處理一些確實壞了心腸的害群之馬,卻要打『內部處罰』的招牌,這不是為了保護整個裁判群體,根本是在縱容丑陋行為。也是拿所謂的國際慣例作為逃避責任的擋箭牌。
此番對於遼寧隊,中國足協照例采取了兩手策略,先是處罰遼足球員,接著又以道歉、『內部處罰』裁判等方式進行安撫。好就好在,一是處理比較及時,二是借遼足俱樂部轉話的方式變相將『內部處罰』公開化了。話說得比較乾脆直接,理由也基本充分,處罰力度也算到位。應該說,這是一個好的開始。
錯了就是錯了,就應該進行相應的處罰,大可不必『內部』進行。有了萬大雪、周德銓這兩個被指名道姓的典型,執法中超的裁判,想必會小心謹慎許多。
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