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同樣的,當年在北京亞運會上獲得團體第四名的林燕媚和黃麗霞,同樣沒有在專業運動隊掛過號。『可以說,球會就是我們唯一的依靠。』林燕媚感概地說。在三位教練眼裡,正是球會當年把她們從中學生一步步培養為今天的職業教練。『沒有球會,就沒有我們。』黃麗瑜補充說。隨著高爾夫在內地的推廣,球會數量大為增加,對教練的需求也越來越大。事實上,她們也曾收到過其他球會的高薪聘請。但在三位教練眼裡,錢並不是最重要的。衡量過球會的背景、實力和管理水平,還有對溫泉球會的感情後,她們都選擇了留下。『要走的話,可能一早就走了,怎麼會在這裡呆二十多年?』話不多的黃麗瑜一語中的。
水漲船高好教練難找的問題,表面上看是教練的問題;可說到底,還是得老調重彈地回到大環境上來。業餘教練有著種種的不足,但並不表示他們的存在是個錯誤。有統計顯示,在國內過百萬的高爾夫人口中,只有20 %左右的球友下場打過球。餘下的80 % ,只是在練習場上享受揮杆的樂趣。初學者佔大頭的現狀,決定了業餘教練存在的必要性。一般球打得不錯的人,在揮杆和發力等技術上都有適合自己的理解。用來指導入門者,這樣的能力已經足夠。這些業餘教練的存在,其實對高爾夫運動的普及和推廣起到不小的作用。
至於職業球員教球,則是為生存的無奈之舉。由於高昂的參賽費用和有限的獎金收入,不少球員都被迫走上執教崗位。
他們教學水平的高低,本身就是一個偽命題?他們本不需要也不應該教學。至於知其然、不知其所以然的問題,並不能簡單歸咎於球員本身教學水平的不足,因為他們接受訓練的時候,好的教練更少。而且國內不少職業球員都出身球童,本身文化水平的限制,令他們在理解和表達上有所不足。
然而,在國內職業教練數量有限的時候,業餘教練、職業球手的執教,都變得可以理解。中高協副秘書長李勇就曾表示,中國的職業教練在質和量上都已經不能滿足市場的需要。而且單純靠考試選拔職業教練的做法,也限制了教練的數量增長速度。在今後的日子裡,分級培養考核認證,有望成為中國職業教練發展的趨勢。對初級教練的培養和認證,可予以適當地降低門檻,以盡快擴大數量。只有基數達到一定規模,高爾夫教練的整體水平纔有可能實現提高。
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