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曾幾何時,火箭隊簡直就是新秀的噩夢。對於這一點,那個在垃圾時間裡都很難得到上場機會的斯潘諾裡斯恐怕深有體會,『我覺得自己被騙了,』這就是斯潘對自那個痛苦不堪的賽季最入木三分的總結。可是讓斯潘沒有想到的是,他前腳剛剛離開,火箭隊就成了新秀的樂園。對那些渴望在NBA賽場上贏得一席之地的新人們來說,這裡已經不是地獄,而是天堂,在天堂裡有一位能夠點石成金的魔法師,那就是阿德爾曼。
從斯科拉、蘭德裡、布魯克斯,到目前還在打短工的邁克·哈裡斯,火箭的每一位新人都在阿德爾曼的手上由石頭變成了金子。常言道,是金子總會閃光的,所以也許有人會說,火箭的新秀能夠集體爆發是因為他們本來就是金子。可是在NBA的賽場上,含金量極高的礦石比比皆是,最後沒有成為金子的卻有很多,其中斯潘就是一個最好的例子。
與前任范甘迪不同的是,阿德爾曼的一大優點就是不管在什麼條件下,他對手下隊員的使用都是建立在充分信任的基礎上,這一原則不管是對主力、替補還是現在已經被交易走的施奈德和詹姆斯,乃至已經被裁掉的傑拉德·格林,都是完全適應的。所以我們看到,盡管不同球員的機會或多或少,但是他們中的每一個人從來沒有被無厘頭地長時間鎖定在板凳上,而且哪怕是出場時間非常短,每個人也都能在得分、籃板或其他特定的戰術要求方面有所斬獲。
阿德爾曼能如此大膽准確地使用每個隊員,得益於他對每個隊員特點的准確認識,並抓住機會把某個球員的優點在特定的時間段內充分放大。就拿諾瓦克來說,阿德爾曼知道不管諾瓦克怎麼練,都不可能成為那種持球突破給隊友創造機會的人,於是阿德爾曼乾脆就認可並強化了諾瓦克的特長,讓他在球隊中扮演了一個空位定點投籃的殺手的角色。
而范甘迪的做法恰恰相反,他的用人法則是用懷疑的眼光先看到一個人的缺點,在這種情況下,新秀就很難有施展纔能的機會了。比如斯潘本來是一名能突能傳、善於給別人創造機會的組織大師,可是范甘迪偏偏想把他練成接受別人『施捨』的外線定點投籃的投手,於是斯潘也就無法抓住機會幫助火箭彌補當時的控衛軟肋。後來火箭用斯潘換來了斯科拉,結果阿根廷人用了不到半個賽季的時間就迅速使火箭的大前鋒軟肋變成了強點。現在斯科拉不僅在火箭穩坐主力大前鋒的位置,而且還是最佳新秀的有力爭奪者。
如果事先把范甘迪排除在外,對其他大多數教練來說在一個賽季發掘出一名新秀並不是很難。可是阿德爾曼的不同之處是每一個新人都迅速地被點石成金,而且除了布魯克斯這名第一輪的低位新秀,其他人更是出身卑微,蘭德裡、斯科拉和諾瓦克在第一次和NBA扯上關系的時候都是在第二輪纔被各自球隊挑中的,而臨工邁克·哈裡斯的融合速度之快,更是讓我們嘆服阿帥的調教能力。
再看看已經被交易走的威爾斯,阿德爾曼把他從范甘迪的牢籠中解救出來,鼓動他打出了一份漂亮的數據,隨即就用他換來了球隊更需要的鮑比·傑克遜。威爾斯雖然走了,卻念念不忘阿德爾曼的好,而傑克遜剛剛來到休斯敦就能夠高效地為火箭效力。
『不拋棄,不放棄!』這本來是許三多的老A特種部隊的靈魂,如今阿德爾曼在火箭隊所導演的一切,不正是一部美國般的《士兵突擊》嗎?當然,既然身處戰場,就不可能有常勝將軍,火箭沒能延續連勝的腳步,輸掉了眼前的一場戰役,卻為更好的未來埋下了伏筆。
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