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北京時間2月22日消息,據《密爾沃基哨兵報》報道,很明顯密爾沃基雄鹿總經理拉裡-哈裡斯的合同結束後他不會再回來了,他犯了很多錯誤不說,最根本的是雄鹿的勝率持續低於五成--在哈裡斯超過4個賽季的任期裡隊伍離50%的勝率還差64個勝場,這未免也太拿不出手了。
但是把一切錯誤都歸咎於哈裡斯是不現實的,事實上,發生的事情--或者更准確的說--沒發生的事情很多都是他身不由己,已經過去的交易截止日顯示出了目前雄鹿的許多問題--如果哈裡斯有機會把鮑比-西蒙斯和丹-加祖裡奇(簽下這兩名球員是哈裡斯在任期間敗筆之一)送到紐約尼克斯換回紮克-蘭多夫,那他還可以為之前的過錯做一點彌補。可惜據紐約媒體報道,這個交易被雄鹿老板赫伯-科爾否決,這就大大體現了雄鹿內部因為老板介入而導致的持續管理不善的現狀。
據說科爾是想把現在雄鹿陣容上的混亂留到本賽季結束後等下一位總經理來處理。這也不錯,但如果他不給下一位總經理足夠的空間和回旋餘地--就像他對哈裡斯所做的那樣--的話,事態還是不會好轉。
如果科爾不太信任他的總經理想要做的這筆和紐約的交易,那麼他本來就不該在其合同的最後一年裡留下哈裡斯。事實上任何一支隊伍都不應該保留一位任期已滿而又不能連任的主教練,經理或者總經理,因為這會讓隊伍分心,使決策行動不一定能按照隊伍的利益來進行,這可不是管理一個組織的好辦法。
誠然,蘭多夫對雄鹿來說並不是一個好選擇,但是管理層在交易方面的不作為會給人們造成哈裡斯被禁止以交易西蒙斯和加祖裡奇的方式來彌補他曾犯下的錯誤的印象,而且會讓人覺得長期以來雄鹿的事務涉及了太多私人決策,就像洛杉磯快船那樣。除非科爾已經有了一個非常強硬而獨立的人選來帶領雄鹿走出困境,但是現在雄鹿很難讓這個人選相信科爾會給予他足夠的自主權來進行管理--唐-尼爾森,喬治-卡爾和厄尼-格倫菲爾德都是強硬且獨立的人,但他們三個在雄鹿的下場都不怎麼好。你可以說年輕而且沒有經驗的哈裡斯不應該有獨自執行這步交易的機會,但同樣可以說他沒有得到作為一個總經理應該得到的支持。
最嚴重的是,科爾不允許總經理選擇主教練,這就讓他們很難做,而且通常結果都不好,比如先前的特裡-斯科茨。
哈裡斯也做過一些明智的決斷--下一任總經理可以圍繞安德魯-博古特和易建聯建隊。但是除非科爾能找到合適的人選來接替哈裡斯,而且不要再像現在那樣乾涉他們的選擇,不然再怎麼換人也於事無補。
(加繆)
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