|
||||
北京時間昨天,中國足協在武漢安排了一次YOYO補測,60萬元轉會到遼足的張玉寧放棄了這次補測,原因是自認為准備不充分。2月25日和3月20日,中國足協還將安排兩次體能補測,一旦張玉寧不能過關,則將無緣新賽季中超聯賽。
在『YOYO』體測規定,隊員必須通過足協組織的體能測試,纔能拿到聯賽上崗證。球員是否具備參加比賽的資格,這應該由誰說了算?將體能測試硬性與職業球員的上崗資格掛鉤,這是『法治』還是『人治』?
體測14年之所以處境尷尬,還在於它日趨流於形式,各俱樂部為應付足協的考試,不得不在一個相對集中的時間內『苦』練體能,一旦過關便對體能訓練或輕描淡寫,或束之高閣,到了聯賽賽場上該跑不動照樣跑不動,該抽筋照樣抽筋。有人形容,體能測試歷經14年,已成為中國足球的『高考』,球員和球隊為應付『高考』不得不臨陣磨槍。14年來,體能測試除了為中國球員打開一扇『應試教育』的大門之外,在『素質教育』上究竟取得了多少突破?
說到底,YOYO作為一種成熟的測試手段本身沒有問題,問題的關鍵是中國足協拿這個YOYO作為生殺大權的標准就很值得推敲。一名亞泰隊員就曾這樣對記者說:『什麼是職業球員,就是要靠踢球吃飯的。我們要養家糊口,必須好好練、好好踢,俱樂部一個月給我們3萬塊錢,我們也得練到累得半死,否則不合俱樂部要求,就會被賣掉,就沒有收入了。所以根本不需要足協來要求我們應該加強體能訓練,我們為了飯碗,肯定會練體能的。』
中國足協該做的事情太多了:如何完善聯賽仲裁和約束機制;有沒有長遠人纔培養規劃?如何將足球人口提高上去;如何形成一套完備的聯賽機制;如何吸引青少年喜歡足球?如何更好地經營中國之隊等等諸多問題,中國足協工作定位有偏差,不是想著如何去除草,施肥,播撒種子,而是去管理溫室裡的花朵,就好像政府去經營企業一個道理,本末倒置了。中國足協的定位是服務,服務於足球,而不是當『指手畫腳的爹』,中國足球的爹實在太多了。實習記者田偉