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記者雷徹評述老板阿什利明白,基岡一個人拯救不了喜鵲的爛攤子。於是,前切爾西隊長,剛剛離開利茲帥位的懷斯被任命為『執行總監』,托尼·吉梅內茲成了分管球員招募的副主席,從皇馬手中搶到的維特雷成了技術總監,據說希勒也會在教練組裡得到一席之地。
這樣,一個以懷斯為首的團隊開始在基岡背後扮演起了歐陸球隊『足球總監』的角色。面對著有點混亂的球隊管理結構,基岡說:『我接受紐卡帥位前就已知道會有這樣一個職位,只不過當時還沒定是懷斯。現在的分工是,我專心於比賽,他們可以坐下來想想怎麼樣更好。』
經驗證明,英超球隊的主帥往往和足球總監水火不容。熱刺當先模仿大陸體系引來了阿內森,結果這位足球總監與主帥桑蒂尼水火不容,最終逼得法國人辭職。新主帥喬爾和阿內森本來一條戰線,可惜阿內森離開後新的總監科莫利又成了喬爾的噩夢。
盡管白鹿徑麻煩不斷,但追隨熱刺覆轍的球隊仍然不少:阿內森被切爾西挖去,結束了莫裡尼奧要風得風要雨得雨的日子。而此後格蘭特作為足球總監的主要責任更是打擊了莫裡尼奧的權力,最終格蘭特成了切爾西新帥。2004年雷德納普從朴茨茅斯出走,原因也是聽說老板曼達裡奇要從歐洲請個足球總監來當『太上皇』。
每一個例子都似乎讓人得出結論:英超不適宜引入大陸的球隊管理體系。但想嘗試這種體系的英超球隊還是越來越多。阿森納在4月份鄧恩離開後,一度決定引入足球總監角色來替代鄧恩。而不久前西漢姆在大老板古德努森親政後,第一件事依然是找一個足球總監。
為什麼英超球隊對足球總監體制如此癡心不悔?收購潮後來自世界各地的商人為了贏利目的接手英超球隊,在他們眼中這種互相分工互相制衡的管理方式,比起原來的教練獨攬大權要科學得多。而不斷爆出的黑金丑聞也是老板希望有人來監督教練轉會操作的原因之一。
最根本的原因或許還是英超足球實質已成為一種利益巨大的生意,而全球化進程中球隊的經營和影響要走出英倫,一個主教練能力再強,也不足以獨立應付越來越復雜的球隊經營。而主帥與足球總監之間可能也不是真的協調不起來,於是怎麼讓兩者共存就成了主要問題。阿森納通過溫格來指定總監承認溫格的權威。而西漢姆在找總監同時正忙著和主帥科比什利談清楚雙方職責劃分。如今紐卡的基岡和懷斯,雖然不見成功的先例,但不妨英超老板們繼續嘗試下去。
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