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2007年對上海足球來說是一個不平凡的年份。這不平凡的開端,就是年初的聯申合並。合並後的新申花並沒有實現『1+1>2』的理想化結果,沒有給朱駿帶來中超亞冠的雙冠美夢;相反,合並帶來的『排異反應』讓新申花一個賽季來是非不斷,上海灘的這一年可真不消停。
常言道,堡壘最容易從內部攻破,即便它的外表粉飾得固若金湯。年初那次合並帶給新申花一個囊括眾多國腳的龐大陣容,再加上朱駿欽點的洋帥吉梅內斯和三杆烏拉圭洋槍:如此豪華的配置,其他中超勁旅無出其右。申花也理所當然地成為冠軍大熱。只不過,朱駿非常規的並購雖然可以使老郎連夜修改中超賽程,但球隊適應這種突如其來的變故可不像修改賽程那麼簡單,最明顯的便是兩隊合並後過於龐大的人員給內部管理上帶來諸多問題。而由此產生的負面效應也在第一時間顯現:功勛教頭吳金貴遭受排擠,部分球員惶惶不可終日,或下放或離隊,新申花華麗的外衣上已經裂開了無數縫隙。
07賽季一揭幕,申花連遭敗績,亞冠早早出局,聯賽也是仰其他諸強鼻息。主帥吉梅內斯在戰術上的剛愎與保守是顯而易見的表因,但賽季初遺留的問題沒能得到及時解決,留下的『後遺癥』便在聯賽中集中爆發。杜威等核心隊員遭下放、外援與內援、原申花與原聯城球員的矛盾。而成績糟糕也就直接導致了球迷的離心離德,源深體育場一度陷入無人捧場的尷尬境地。而在賽季末,又傳出俱樂部管理層換血、多名國字號球員遭掛牌的新聞。
不過這一年申花並非一無所獲,A3聯賽冠軍一度讓朱駿春風得意,而他的另一個風光時刻則是夏季在荷蘭舉行的『港口杯』邀請賽,並非職業球員的朱老板居然穿著申花球服在職業足球比賽中跟傑拉德過招!如此『業餘』之舉不僅讓歐洲媒體見識了『中國阿布』的玩票能力,恐怕也要讓在斯坦福橋一手遮天的阿布望塵莫及。阿布近年來經常乾涉切爾西的訓練比賽,在內部大搞『三權分立』,扶植阿內森等親信削奪主教練穆裡尼奧的實權,逼得葡萄牙人憤然離開藍軍。同樣,朱駿在俱樂部裡大權獨攬,屢屢乾涉球隊日常的訓練比賽,在球隊管理和人員安排上也習慣性『越位』,則是申花目前癥結的核心。據申花內部人士透露,朱老板甚至能夠更改比賽的首發陣容。
俱樂部是一個系統工程,無論是老板、總經理,還是主教練、球員,都只是這個系統裡的一個組成部分,只有通過科學管理、民主決策,每個人各司其職、權責明晰,做好自己的本職工作,不違規,不越位,纔能保證整個系統的良性運作。這既是現代企業制度的根本要旨,也是一支成功俱樂部必須要做的制度設計和安排。
因此,對申花來說,現在最重要的就是從內部做起。但時間已經不等人了,據年底的一項調查,申花在上海球迷中的支持率已經不足2%,更多的人選擇支持衝上中甲的上海東亞。但徐根寶的東亞隊畢竟年輕,申花纔是上海足球的老字號品牌和商標,從這個意義上講,歷經重組陣痛的申花擔負著上海足球的希望。
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