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新浪體育訊就在YOYO體測即將到來之前,中超16支球隊中只有山東和天津的主帥未曾到位。而比之山東隊的有條不紊,天津無論是內外援的引進還是俱樂部的春訓備戰計劃都明顯處於停滯狀態。而捷克人雅拉賓斯基的遲遲不歸也讓人產生了多種聯想。對比聯賽數年,天津泰達這支球隊的帥位,明顯要比其他球隊的帥位難坐的多。而歷任教練帶隊均難得『善終』,也讓人感到球隊內部的些許不和諧因素。
隨著中超轉會階段的臨近,各支球隊都忙於為自己的隊伍洽談內援的引進和外援的試訓國內工作,然而天津泰達的主帥雅拉賓斯基卻遲遲未能到崗。在度過了歐洲的聖誕節後,無論是2名試訓的內援還是俱樂部高層赴歐洲遴選的外援,捷克人都未曾看上一眼,這與雅拉賓斯基對工作一絲不苟的嚴謹作風的確形成了鮮明的對比。而在俱樂部聲稱的主教練負責制的背後,雅拉賓斯基究竟對球隊擁有多少話語權,也的確是一個值得商榷的問題。
其實,天津泰達的『弱勢主帥』傳統也算是由來已久。2000年,也就是俱樂部重返頂級聯賽的第二年。在99賽季為球隊立下卓著戰功的金志揚,在球隊歷史性的13輪不勝後黯然下可。就在金志揚離職不久,就有傳聞稱賽季之初其與隊中某核心球員發生衝突,之後球隊就再也未嘗勝績。
相比於自己的前任,人內爾松算是『活得比較久』。但在2年多的執教過程中,烏拉圭人可謂毫無建樹。球隊也一直在6-9名之間左右搖擺。而在此期間,也有媒體爆料稱內爾松很多決定都聽命於俱樂部甚至隊中的核心球員,而這位『最弱勢』教練在混跡了兩年多之後也離開了中國。
戚務生和馬特拉奇多少有些相似,同樣倔強的性格,同樣做事一絲不苟的態度。但兩者也都沒有逃過第一個賽季就遭淘汰的命運。在接受天津當地媒體的采訪中,戚務生曾直言正是自己的改革計劃觸動了當時俱樂部老總以及某些核心球員的利益,纔會出現自己對於球隊的失控以及之後與金志揚時代如出一轍的多輪不勝。
在不間斷的內斗和地震之後,俱樂部任用了天津本土教練劉春明。不過劉春明的個人魅力依舊不能左右球隊未來的命運。在其執教的第二個賽季,球隊在大好形勢下突然出現滑坡。成績也從之前的穩坐前三跌至第六名。而在此之後,劉春明也隨之辭職,而辭職的一部分原因正是緣於俱樂部內部一些人對主教練權利的橫加乾預。
聘請洋帥的目的是為提昇球隊的整體水平,但在洋帥負責制的背後,卻出現了主帥的決定不能完全得到執行的局面。而回首天津泰達隊的歷任主帥,雖然均不是泛泛之輩,但到頭來卻都難免淪為成為球隊『替罪羊』的命運。
誠然,戰績不佳的情況下,主教練的確是一張有效的擋箭牌。但這種方式的下課無論對主教練本人還是球隊本身,都構成了傷害和侮辱。而在這張擋箭牌背後,卻也總是存在一些越過主帥的手對球隊的橫加乾預。而聯賽中,任何存在這種問題的球隊恐怕也注定難有作為。
(Lancelot)
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