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本報記者張曉露昆明報道根寶:『執新政中最大的難題就是「認識水平」的提高,也就是「識時務者為俊傑」。這一點,海東當年就體會到了,現在的謝暉也是——他是中國職業球員中做得比較好的,他首先就是努力啊。』
『我們被外界關注,是因為從我們身上看到了希望,什麼希望?一是指技術上可能給大家帶來希望,另一個就是指俱樂部的經營。』根寶重申了被本報專題報道的『執新政,樹新風』六字,『我們要走新路,再走原來那些俱樂部的路子肯定就完了。我們在嘗試,走新路肯定很難,否則大家都早走了!最難難在哪裡?難在大家的攀比。我們的工資可能比不過一些大俱樂部的替補,但我們不能比這點錢,要比本事,比前途,比未來!有本事到外國去幾萬幾十萬地賺。』
在他日見成形的構思中,球員工資將『與本事掛鉤』,獎金則『與市場掛鉤』。
本事大了,自然可以創造財富。今年奪得乙級聯賽冠軍外界追加60萬元獎金,下發50萬元,除留5萬元做機動隊費,其餘全部發到隊員手中,而且論功行賞,主力替補落差10倍。在這樣的標准下,俱樂部逐漸實現獎罰分明,『這次乙級決賽前罰了朱崢嶸,壞事變好事,從頭做起。我說過罰3000,獎30000,現在應該還缺2000元,我說到做到,回去就讓領隊補給你!』
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