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姚明是個領袖嗎?麥蒂一度想通過罷賽的方式給姚明好看,以證明他纔是真正的領袖,但在最近幾場比賽中,姚明用無可厚非的表現告訴別人,他正在慢慢適應著做火箭第一人的角色。北京時間12月21日消息,在今天早上的一場NBA常規賽中,火箭客場挑戰丹佛掘金。姚明在比賽中拿到了26分19個籃板,最終火箭經過兩個加時的苦戰,在客場111比112輸給了掘金。
之前不少人都在討論,姚明究竟有沒有能力成為火箭隊的領袖。在現在特雷西-麥克格雷迪缺陣的時候,似乎到了驗證姚明領袖成色的最好時機,下面就讓我們一起來看看。
衡量領袖標准之一,能否幫助球隊獲勝。這點可能是姚明成為火箭領袖的最大致命傷,但是現在的問題在於,作為一名傳統型中鋒,姚明需要的是隊友的配合。但是由於麥蒂的缺陣,火箭的陣容比起其他球隊來,本來就要差了不少。看看掘金的黃金雙槍,卡梅隆-安東尼和阿倫-艾弗森全場比賽聯手貢獻了60分,這樣的進攻效率,怎麼可能是姚明一個人的進攻和防守可以改變得了的。
衡量領袖標准之二,關鍵時刻是否挺身而出。當麥蒂不在場的時候,今天姚明果斷的承擔了在48分鍾比賽結束的時候,進行最後一投的任務。雖然說皮球最後沒有投進,比賽也進入了加時,但是姚明在火箭的領袖地位已經完全展現出來。
另外,在48分鍾比賽快要結束之前,姚明連續搶到兩個關鍵的籃板球,也成為了火箭隊能夠最後時刻逆轉比賽拖入加時的關鍵。而且在第二個加時的關鍵時刻,姚明頂著壓力,兩罰兩中。雖然最後被對手絕殺,但是這已經不是姚明的能力范圍之內的事情了。
衡量領袖標准之三,能否幫隊友處理不公待遇這裡說的不公待遇有很多種,在場上被對方暴力對待,在場上被對方惡意犯規,受到裁判的不公平待遇,都可以說是隊友的不公待遇。
在今天第三節比賽還剩下6分59秒的時候,姚明在場下休息,這個時候盧瑟-海德上籃,被吹了一個進攻犯規。對於裁判的這次判罰,姚明表示了疑問,從替補席上站起來就向著場上喊著一些什麼。結果裁判及時做出了改判,姚明也在替補席上鼓掌。這樣的表現,在之前的姚明身上,並不常出現,我們只能說,姚明,已經逐漸的適應了火箭領袖的位置。
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