CBA昨天又發生外援『逃跑』一事，由於不滿中國籃協處罰、不滿球隊不代交罰款，雲南紅河隊外援瓊斯跑了——賽季還沒進行到一半，中途『撂挑子』回國了。

這不是雲南隊第一次發生此類情況，兩年前，當時該隊的CBA得分王本森也是賽季中途不辭而別。實際上，外援中途『逃跑』的情況在CBA屢見不鮮，江蘇、上海等隊都有類似情況發生過，這也凸顯出各球隊乃至中國籃協對外援的『管理難』問題。

水平不低素質不佳

本賽季，CBA外援總體水平不低，多名外援都成了各隊的頂梁柱。可惜的是，並不是每個外援的職業素質都和競技水平成正比。

像此次『逃跑』的瓊斯，是CBA目前的『得分王』，場均得分達到32.3分，他也是雲南隊的頂梁柱。瓊斯曾在一節比賽中連續投中6個三分球，單節就拿下31分，創造CBA單節得分紀錄。上輪聯賽中，吉林隊外援杜萬狂砍68分，差2分就追上『虎王』孫軍的CBA單場得分紀錄。目前CBA得分榜和效率榜的前三名都是外援，籃板和扣籃甚至三分球的頭名位置也都被外援把持。

不過與強大的攻擊力相比，部分外援的職業素質卻極其差勁，場內場外都有『劣跡』發生。幾個簡單例子：浙江廣廈隊外援科林斯不參加賽前訓練，而且辱罵主教練王非，最終被隊友群起毆之；雲南隊客場戰陝西，瓊斯與球迷發生衝突，進而拿礦泉水瓶襲擊球迷；浙江廣廈對陣江蘇隊，原效力於江蘇隊的廣廈外援湯普森大鬧賽場，被判『6罰1擲』，他下場後踹翻教練席；福建隊客場挑戰雲南隊，外援波特突然以受傷為由，拒絕參加本場比賽，並且非要回國療傷……

合同漏洞難以管理

雲南隊歷來都比較倚重外援，所以此次瓊斯的突然離去，對他們無疑是一個重大打擊。其實不止雲南隊，其他球隊也曾因類似情況而遭受損失。不過目前對於外援的管理和制約，CBA似乎並沒有一套行之有效的辦法，以至於每次發生類似情況時，相關球隊只能自認倒霉。

CBA各球隊之所以難以管理外援，主要是在合同上存在漏洞，針對外援的制約條款不完善，所以發生違約情況時，沒法做到『有法可依』。而各球隊之所以和外援簽訂『不公平』合同，說白了是因為外援處於『賣方市場』，而為了挑一個有實力的外援，進而在聯賽中取得好成績，各球隊不得不在簽合同時『忍氣吞聲』。

記者了解到，南方某球隊在和一名得分能力超強的外援簽合同時，原本制定好的合同條款被外援改得面目全非。該球隊老總無奈地表示：『基本上，任何一條不符合他心意的條款都被刪除了。因為他的能力強，再說找一個好外援也不容易，為了成績俱樂部也只能忍了。』

現在CBA的外援，基本上都按月領薪水，如果俱樂部不按時發放薪水就罷賽。所以一旦這些人想中途解約，不會有經濟上的損失，各球隊也沒法從經濟上采取制約手段，更有甚者，此前還發生過有外援拿了預支薪水之後『攜款潛逃』的事情。

外援市場亟待規范

NBA中也有不少國際球員，但是在這些人身上幾乎不可能發生突然『逃跑』的事情，因為NBA聯盟有一套相當成熟的規范制度。所以歸根結底，還是CBA沒有一個統一的標准和規則，來限制和規范外援，並且指導各俱樂部和外援的工作關系。

從一個細節也可以看出CBA在外援管理上的落後：一般外援加盟CBA時，除了護照還應該隨身攜帶一個國際參賽證，這個證件應由俱樂部收取管理，如果外援突然違約離去，俱樂部可以扣住國際參賽證，並向國際籃聯上報備案，而後凍結這名外援繼續在其他聯賽效力的資格。不過這個規定在CBA並未有效執行，以至於某些外援想走就走，甚至是偷偷溜走，然後還可以堂而皇之地在別的國家繼續打球。

如果不從制度上杜絕外援隨意來去、由著性子打球的痼疾，那瓊斯絕不會是最後一個從CBA溜走的外援。只是，一套成熟而規范的外援制度，什麼時候纔能建立起來呢？

　　(本文來源：新民晚報 作者：李元春)