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《體育天地·MVP》記者周博報道 幾個賽季的人纔選拔不利導致了八一隊在本賽季的頹勢,然而這絕對不是八一隊一支球隊的個別現象。目前,CBA各支球隊的二隊建設都存在著類似的問題。而導致這個問題的根本原因是各支球隊在追求戰績的時候,更多地偏向選擇即戰力的外援,而不是培養年輕球員。
新人不是即戰力
提高年輕隊員的能力應該是球隊不可避免的問題,然而目前CBA的很多俱樂部在戰績的壓力下,都很難願意把精力花在培養新人上。
對此遼寧隊的主教練郭士強也表達了自己的看法,『二隊給一隊最大的支持就是輸送球員,但是現實情況是他們在二隊磨練出來的水平離一隊的標准還有一定的距離。』郭士強說出了整個CBA球隊新人的普遍現象,很多從二隊到一隊的球員在最初階段打不上球,在跟著隊伍一段時間之後纔能慢慢獲得上場機會。
據籃協競賽辦公室主任郝國華透露,八一隊的青年隊建設在國內稱得上典范,二線隊伍在每年籃協舉辦的青年聯賽和青年俱樂部聯賽中總是取得不錯的成績。這說明,八一隊的年輕隊員在實力上是全國相同級別中的佼佼者。但是郝國華說道:『年輕隊員的培養不是一時半會就能派上用場的,需要時間。不僅僅是八一隊需要年輕隊員,整個CBA都需要年輕隊員。』
外援成了替代品
與花精力、費工夫培養新人相比,CBA俱樂部球隊更願意把心思和財力投到外援身上。盡管籃協的工作人員表示,每支CBA俱樂部每年必須有70萬以上的投資給二線球隊。雖然這樣的資金還不如CBA球隊的一名主力球員的年薪,但是70萬的投入對於剛剛發展12年的CBA球隊來說是筆額外的『負擔』。
籃協一位不願意透露姓名的官員表示,很多球隊並不願意把這筆投入放到發展年輕隊員上面,因為請一兩名外援就能讓球隊有翻天覆地的改觀,對比起來,年輕隊員的發展就顯得不那麼緊急和必要。在聽到這樣的言論之後,郝國華曾經表示:『有的年輕球隊的確想利用外援在短期內取得好成績,但是這看起來並不現實。外援只能激勵籃球市場,他們的作用僅此而已。』
但如果不是籃協的宏觀規定,不知道有多少球隊還會繼續堅持球隊二隊建設?因為外援看起來更加『多、快、好、省』。目前的統一選秀制度,加上聯賽12輪之後球隊可以申請更換外援,籃協這一系列的放寬外援政策,讓球隊的外援選擇更多,簽約更簡單,外援質量更好,並且規定每月2萬美元的工資封頂也讓球隊支出更少。這比培養一名年輕隊員要更加快捷和省事,所以更多球隊選擇用外援來做球隊的支柱也是情理之中的事。
八一遭遇尷尬
但是八一隊恰恰沒有這個優勢,因為球隊在體制上的特殊性決定了他們不能引進外援。引進國內球員和培養新人就成了他們可以立足CBA的惟一選擇。但是,外援制度卻對八一隊造成了很不利的結果。
由於八一隊歷來是CBA的勁旅,8次奪冠的經歷也讓人們對八一隊的戰績十分期待。而隨著其他球隊出色外援的到來,提昇了球隊的實力,對八一隊也造成了不小的衝擊。在這種戰績的壓力之下,球隊更難放開手腳培養新人,給新人充足的上場時間。由於無法挑選外援,八一隊只能用另一種方法彌補:延遲老將退役的時間。如此一來,球隊老齡化越來越嚴重,人纔脫節也越來越明顯。對此郝國華也無奈地說:『外援制度的確對八一隊有一定衝擊。』
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