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(資料圖片謝亞龍能否挽回形象?)
新浪體育訊經歷了閻世鐸時代長達數年的轉會枷鎖,下賽季的中超終於有望實現部分球員的『自由轉會』。盡管此規定的適用人群標准規定到了『達到當年國家隊全部比賽場次50%的球員』,但與以往的俱樂部一手遮天的鎖鏈制度相比,這已證明了數年來頻受行政乾預中超向著真正的職業化又邁進了一步。
而一旦此規定得以出臺,中超是否又將回到『燒錢時代』?
十年前,當時的前衛寰島以近乎燒錢的方式引進了高峰,韓金銘等國腳,並傳向球員支付大筆錢字費,這種惡性『挖角』也成了中超『燒錢時代』的開始。但應該看到,經過了十年職業聯賽的洗禮,俱樂部投資方對於足球市場的理解也已愈發理性,且大部分球隊主力球員的薪金也已大幅縮水。
據國內一家體育專業媒體透露,目前中超仍能賺得300萬高年薪的球員僅存李金羽和肖戰波兩人。且下賽季,後者的薪金及可能面臨大幅縮水。而年薪榜排名第10的陸峰,也僅僅是70萬/賽季左右。與此形成對比的是,在對中超15支球隊球員的走訪調查中,『俱樂部的穩定,不拖欠工資』成為了球員最關心的問題。
在目前對球員較有吸引力的幾支球會中,長春、山東、天津均是背靠政府的大型國企,但三只球會今年的投入也僅僅是在4000萬-5000之間。而作為上賽季投資排名前四的申花、魯能、泰達、亞泰四豪門當家球星的年薪也無法與甲A燒錢時期國腳的薪金相提並論。在近些年的轉會市場上,多出現一些『標王』無人問津的局面,這也體現出了俱樂部對於職業聯賽球員轉會的投入也更加注重球員性價比的趨勢。
另一方面,俱樂部是否會在球員轉會金額上設置障礙?會不會因新的規定阻撓足協對於球員的征調?也成為新規定涉及的熱點話題。
在球員的轉會費制度上,中國足協很可能仍會采取以該球員上賽季薪金作為轉會費計算基數的方式來防止個別俱樂部的漫天要價。而一旦雙方俱樂部因球員轉會費問題無法達成共識,則足協有權根據轉會規定中球員最高轉會費的計算方式進行價格仲裁。
04賽季,天津泰達與大連實德在張恩華轉會費問題上因大連方面為張恩華開出1000萬轉會費的天價而始終無法達成共識。最終經過中國足協的仲裁,張恩華得以以300萬的相對低價轉會成功。這個案例,也為本賽季極有可能出臺的轉會新政策提供了極有價值的參考。
在俱樂部是否會對轉會新政策產生抵制的問題上,目前各家俱樂部負責人尚未亮明各自的態度。不過由於該轉會制度有效的保護了山東,上海,北京、天津、長春等強勢俱樂部的利益,因此極有可能得到幾家強勢球會的聯手支持。
而相對於長沙、遼寧、深圳等相對的中超『弱勢群體』,新規定也對其一貫的經營模式形成了威脅。但單且不論這些中小俱樂部是否有勇氣聯合站出來與掌握聯賽生殺大權的足協相抗衡。即便是退一步來說,限制本隊球員入選國家隊的種種手段也會打擊該俱樂部的形象和信譽,從而形成俱樂部優勝劣汰的局面。
恰恰因為如此,轉會制度的進一步改革,也很有可能形成新一輪中超俱樂部『良幣驅逐劣幣』的效應。
多年以來,由於中國聯賽中的一些違背市場,違背職業化規則的政策存在,一些本被足協認為是絕世好計的規定缺成為了卻反而成為了破壞職業足球發展的絆腳石和球迷茶餘飯後的笑柄。而謝亞龍在擔任中國足協專職副主席後,一些決策也屢遭球迷、媒體詬病。此次若能推出轉會制度改革,無疑將對剛剛復蘇的中超打入一針強心劑。
而對於俱樂部方面,一旦意識到徹底放開轉會市場只是時間問題,則將鞭策有意將足球作為一項產業來發展得球會更快完善自身軟硬件建設。而一些在中超中屬於『劣幣』范疇的球會則很有可能因制度的不斷改革和完善而被驅除出中國足球市場。
(Lancelot)