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特約記者胡優上海報道從國企到私企的轉變,給大多數申花球員留下最深刻的印象就是:錢少了!
在申花處理肖戰波事件的過程中,有一個幕後細節不應該被人們遺忘,那就是,在肖戰波處罰決定公布之前,俱樂部最高層人士曾經與肖戰波有過密談,在這次談判中,肖戰波得到了某種暗示,如果他不願接受俱樂部的一系列條件,那麼可能就將面臨開除甚至更嚴厲的處罰,這也意味著肖戰波的足球生涯將會提前結束,在這樣的壓力之下,肖戰波被迫接受了申花開出的『免死』條件,那就是,將他和申花最後一個賽季的合同提前作廢,然後和俱樂部就2008賽季重新簽訂一份合同。肖戰波通過這個方式避免了受進一步處罰,而申花也通過此舉成功地削減了肖戰波的工資,實現了限薪。
以前申花燒的是國企的錢,但是隨著朱駿入主申花,申花在花錢上比過去更加精打細算。在第一場比賽裡,朱駿曾經讓俱樂部官員將200萬人民幣現金提到球隊休息室裡,並且攤開了擺在休息室的桌子上,當時這一舉動給了很多隊員一個錯覺,他們掙大錢的日子也將來到了。但他們萬萬沒想到,在一擲千金的表象背後,卻隱藏著一把減薪的鋒利快刀。
『以前說的獎金是稅後的,從今年開始,都變成稅前了。』以主場戰勝山東之前全隊瓜分的200萬獎金來說,雖然首發主力們每人也都拿到了10萬的獎金,但是他們卻被告知,這筆獎金的個人所得稅將在他們的工資中扣除,以至於申花有球員被扣到當月基本工資只剩下三塊錢的離譜事情。『其實這就是變相的減薪。』一位申花俱樂部以前的負責人對記者說:『申花俱樂部以前很大的一塊負擔就是球員收入的個人所得稅部分,每年這筆開銷至少在上千萬,現在如果讓球員自己承擔稅費,那麼對俱樂部而言,等於是節省了一大筆開支。』
朱駿雖然很有錢,但是他在花錢方面卻很節制與計劃,控制成本更是其強項。他之所以想讓球隊放棄康橋基地,也是為了節省開支,一些去年在聯城隊踢球的球員都知道,聯城俱樂部在球員待遇方面一直卡得很死,聯城大多數球員的工資都很低,他們的年薪幾乎都集中在20萬到30萬最高不超過50萬這個檔次,但是申花的情況卻完全相反,前兩年的鋪張使得申花隊的主力隊員的平均待遇不知不覺已到了一個相當的高度,年薪超過百萬的球員一大把,雖然說在吳冀南上任之後申花也做了一些限薪的舉措,比如將球員的上場次數和待遇掛鉤,但是即便如此,申花球員的待遇,還是大大出乎了朱駿事先的預料。
肖戰波只是一個例子,其他大多數大牌球員的收入在過去這個賽季也深受影響,目前申花仍然拖欠著一部分大牌球員下半年的年薪以及後期一些比賽的獎金,有跡象表明,在接下來的賽季末,申花的限薪行動仍然將繼續進行。前不久,申花曾經在基地貼了布告,對領隊戴春華的新的去向做了公示,其中提到了戴春華的月薪調整為5000元,戴春華並沒有接受新的任命。據記者了解,朱駿對申花的工資改革並不僅僅是對著球員教練,很多俱樂部工作人員同樣也成為裁員和限薪的對象,而申花俱樂部在從當年的漢口路外灘搬到了虹口足球場之後,很快又搬到了租金更為便宜的源深體育場。作為私人老板,朱駿的原則是,能不花的錢絕對不能亂花,但是與之形成對比的是,申花在對國內球員摳門的同時,卻對老外格外豪爽,今年申花在五名外援以及主教練吉梅內斯身上花的錢,就超過了對國內球員教練們開銷的總和。
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