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新浪體育訊朱駿有錢沒錢?當然只有他的會計師們最清楚。但布蘭科、阿隆索和吉梅內斯卻只能帶著一紙欠條回家。和外援相比,國內的球員卻沒有那麼好的運氣了。中國足球近幾年持續萎靡,一些大牌球員也因降薪盡管遠離了奢侈的生活,過得卻也並不狼狽。而作為中國足球的塔基,一些年輕梯隊球員和混跡於乙級聯賽的那些球員的利益卻無法得到保證。
在職業化數年之後,隨著投資方日趨理性和中國足球整體環境的低迷,職業球隊的生存狀態已是每況愈下。而一名球員在成為職業球員之前需要投入多少?以北方某家俱樂部為例,一名球員進入該球隊需要1.5萬元,其中還需要打通球隊內部的各種關系。在中國足球普遍超齡嚴重的情況下,球員還要自己將戶口上的實際年齡改小纔能被招入隊中。
即便是得以入選梯隊,球員除了繳納每個月的費用外,還將面臨層層選拔。但選拔是否都能保證公平公正呢?為此筆者曾經走訪過一些從俱樂部梯隊被淘汰的球員,其中就有球員憤慨的痛斥某些無德教練吃拿卡要,曾曾扒皮,不但令選材失去了公平和公正,也讓自己的家庭背上了沈重的負擔。而在談到自己未來時,盡管有些球員還希望能夠從事足球相關的事業,但他們中的大多數均選擇『能乾點什麼乾點什麼』來逃避足球帶來的傷痛。
去者自不必說,留下的人是否就能成功的在職業聯賽中掘到一桶金呢?目前,在中國足協注冊的上千名球員中,真正能進入中超俱樂部的僅僅是鳳毛麟角,而大部分球員則要在中甲,中乙及其預備隊中混跡。但即使是在低級別聯賽中,穩定都往往成為一種奢望。
2000年,不甘心在中國足壇就此失敗的立飛集團老板李彤瑞網羅了一批天津泰達隊舊將征戰中乙,當年便取得甲B資格。但此後由於種種原因,該球隊當年便降入乙級。隨後球隊解散。盡管如目前效力於廈門藍獅的任猛等球員成功的找到了新東家。但許多球員也因此失去了踢足球的機會,甚至有球員為了生計不得不到麥當勞打小時工。
然而,即便是能夠在中甲或中超中佔領一席之地的球員,卻也面臨職業生命朝不保夕的危脅。其中最著名的就是本賽季爆出的呼和浩特球員罷賽案。在球隊罷賽被判降級,球員被判停賽後,呼和浩特隊也隨之解散。但一些歷史遺留問題卻也隨著俱樂部的解體而石沈大海。由於呼和浩特隊拖欠球員工資,一些球員在球隊解散之際尚未拿到應得的工資和獎金。但球員們在討薪過程中卻發現,自己的薪水已經變成了一筆糊涂帳。俱樂部聲稱由於當初和呼和浩特足協的協議,球員的工資應由呼足協承擔,而呼足協的態度卻是球員於俱樂部簽約,薪金理應從俱樂部領取。
就在北理工的金志揚,東亞的徐根寶以及申思、祁宏等足壇有識之士都希望從中國足球的根基上探尋中國足球新的人纔培養的模式的時候。我們的職業聯賽卻是運作的如此不規范。即便是教體結合成為足球人纔培養的主流,面對糟糕的足球圈環境,青年人又怎麼會選擇足球作為自己未來的職業呢?
而造成這個問題的根源是,中國的大多數球會往往還是停留在以企業養球隊的偽職業化經營模式上,並不期望球隊和球員能為其帶來贏利。這就形成了一種惡性循環。由於俱樂部的財政收入和年輕球員的成長無關,球員的培養和選拔就處於無人監督,滋生各種不正常現象的真空地帶。隨著因此造成的足球人纔的匱乏,中國足球的大環境也難以得到改善,而球隊想要改變經營方式,變母體贊助為從市場獲利也就難上加難了。
(Lancelot)
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