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目前,我國足球後備人纔主要來自兩個渠道:一是各俱樂部梯隊,二是足球學校。但這兩條渠道均面臨嚴峻的形勢。
據中國足協青少部有關人士透露,俱樂部梯隊方面,在對全國41家職業俱樂部建設的調查中,發現只有21家(佔總數51.2%)俱樂部建立了完善的足球後備人纔梯隊體系。足協總結原因有二:一是部分俱樂部產權關系不明確,投資者頻繁更換,他們只注重短期廣告效益,不注重俱樂部長遠發展;二是足球產業開發不成熟,俱樂部收支失衡,拿不出資金投放到青少年梯隊建設中。
在各省市足校方面,全國足校發展的全盛時期是2000年,當時足校擁有量超過4300所,但在此後6年裡,這一數字急速銳減。對此,足協歸結出四種原因:一是國內足球職業化初期,俱樂部後備力量建設不完善,足校成為各俱樂部隊的人纔主要輸送源,但是足校沒有及時居安思危,忽視了與政府、教育部門的合作,得不到兩方支持,造成人纔虧空;二是足校收費過高抑制了家長送孩子上足校的想法;三是經營方式太過粗放,很多商家投資足校的初衷在於立竿見影地賺錢,而沒有制定一套完善系統的招生細則;四是家長投資的盲從,足球事業在全球范圍的蓬勃發展刺激了家長盼孩子成星的願望,但是家長忽視了足球規律,忽視了足球人纔需要具備一定的天賦、素質。本報記者林本劍
(編輯:敏華)
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