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新浪體育訊11月14日,中超聯賽最後一輪,遼寧西洋隊客場戰平浙江綠城,最終獲得聯賽第九名。而2007年,是遼足股權回歸後的第一個完整賽季。在這一年裡,球隊的表現大起大落,總體差強人意。前些年的動蕩依然對遼足存在影響。而遼足俱樂部在這一年一步步地走向了正軌,總經理程鵬輝苦苦支橕換來了一個全新的局面,但這依然是遼足的起點。
年初大清洗積極影響體現本賽季的遼足並沒有形成完全穩定的格局,始終處於不斷的調整和整理之中。一支從千瘡百孔的近乎廢墟一樣的基礎上走過來的隊伍,承受的更多的是戰亂帶來的創傷。遼足的混亂歷史對這支隊伍的影響是深入骨髓的,並不是單單依靠紀律和規范規章制度就能一夜之間解決的。
在總經理程鵬輝上任之後,他發現了其中問題的嚴重性,並不斷找隊員和教練組商討解決的辦法。每隔一段時間,除了經營上的問題不能抽身的時候之外,程鵬輝和他的助手幾乎就在球隊的問題上耗去了大部分時間,每天晚上他都必須面對球員或者相關的人等,不僅要調節矛盾,還要理順遺留下來的復雜關系。
本賽季之前,遼足是負面新聞的高發區,欠薪儼然是這個俱樂部的標簽,只要提及遼足,球迷只有搖頭嘆氣的份兒。這種頹勢在去年下半段,也就是股權剛回歸的初期還在繼續。於是有了當時丑陋的六連敗,大家都以為遼足積重難返。但是,新遼足在07賽季的准備期重拳出擊進行了大范圍的人員調整。這在當時引起軒然大波。即使這樣,遼足俱樂部在賽季初還喊出了『保八爭六』的口號,當時大家以為程鵬輝說大話,事實證明,他治理球隊的手段還是發揮了作用。
整個07賽季,遼足波瀾不驚,一副打基礎的模樣。所有薪金按時發放,原來的反面典型一下成了榜樣,反倒是其他幾家俱樂部不時爆出欠薪的消息。形象上,遼寧隊不再是昔日的『問題青年』,也開始循規蹈矩。新遼足終於可以輕裝上陣。穩定的大後方,是遼足本賽季成績穩步回昇的根本保證。
年輕球員成長但缺乏氣質遼足在2007賽季的主要收獲是年輕球員的成長。總經理程鵬輝認為,在比賽當中發現年輕球員的潛力是本賽季最大的收獲,而在此基礎之上,在2008年將外援的問題解決,遼足將徹底上一個新臺階。但是,年輕球員也有很多問題,他們也缺乏那種持久的霸氣。
去年,遼足年終排名第13,這一排位是其自1999年重返頂級聯賽以來的最低點。本賽季,遼足也一度被視作降級大熱門,但憑借賽季中期的搶眼表現,遼寧隊不但保級成功,差點完成了前八的任務。與自己相比,進步比較明顯。
2006年,遼寧隊28場比賽只積26分,今年比賽場次相同,遼足的積分達到35分。贏球場次明顯增加,特別是先後戰勝了強大的魯能和實德,提昇了球隊的自信心。在技戰術方面,遼寧隊的陣型相對穩固,打法趨於合理,特別防守能力有較大提高,失球數由去年的42個下降到36個。
在聯賽的大部分時間裡,遼寧隊以『全華班』出戰,場上經常有六七名85年以後出生的年輕隊員。這些小將通過聯賽積累了經驗,並迅速成長。丁捷、於漢超、楊善平等令人眼前一亮,他們非常有希望出現在08奧運會的賽場上。新人蒸蒸日上,遼足的老隊員同樣表現出很強的競爭力。肇俊哲仍然是球隊的精神領袖,臧海利憑借穩定發揮已經成為遼足的後防核心,本賽季回歸的呂剛同樣出色。日趨合理的年齡結構和球員穩定的狀態,為遼足進一步發展奠定了基礎。
而年輕球員表現的不穩定也是值得反思的。在聯賽的下半年,尤其是保級成功之後,遼足連續十輪不勝,其中球隊的自身問題已經非常突出。一些年輕球員在戰斗力上和戰斗意志上的弱點暴露無遺。客場輸給長沙金德的比賽,更是暴露出了球隊更深層次的問題。俱樂部及時地采取措施封殺了部分問題球員,這纔揭開冰山的一角,並起到了敲山震虎的作用。
一位遼足高層日前曾感慨:『現在,年紀越小膽子越大。』他所指當然是球隊在賽季中後期暴露出的一系列問題,外援雷比等於被開除,細心的球迷不難發現,還有幾名原來的主力日益淡出,這顯然也與某些非足球因素有關。這些陰影的閃現直接導致遼足一度軍心渙散,俱樂部不得不鐵腕整風。面對球隊內部的種種頑疾,隊長肇俊哲甚至心灰意冷,萌生去意。不打造出一支特別能戰斗的鐵軍,遼足就不可能『重塑輝煌』。在一個賽季結束的時候,球隊新的調整又將馬上展開。
鋒無力直接導致十輪不勝如果遼足想混在中超,那目前的條件基本具備了,老本兒可能夠吃上幾年。但這不要說球迷和輿論不答應,遼足俱樂部自身更不甘心。08年沈陽是奧運會足球賽場,遼寧隊的主場也將回歸沈陽大本營,借著這個契機,遼足試圖尋求飛躍。按照這個標准,遼寧隊還有很多軟肋需要加強。
鋒無力仍然是困擾遼足的最大難題,本賽季的26個進球只比去年多2個,實在少得可憐。在外援格裡菲斯生病後,遼足鋒線明顯無人可用,10場不勝的窘迫隨即到來。伴隨著這一段時間的低迷,遼足整體戰斗力不足的弱點也越來越突出。雖然遼寧隊有王新欣、肇俊哲和呂剛、臧海利這樣的老隊員壓陣,但是單單憑借他們是無法改變球隊的。
與那些強隊相比,遼足的戰術顯得有些單調,技術含量也不高。如何豐富技戰術打法,是遼足教練組面臨的一個難題。07年初,遼足在海南苦練了442陣型,可惜由於賽季初接連負於山東和青島,新戰術被徹底棄用。而根據年輕球員的個人能力和球隊的自身特點,遼足最終采取了更簡單實用的352打法,這纔扭轉了局勢。
客觀上說,澳大利亞國腳格裡菲斯的加盟一度解決了遼足鋒線人員匱乏的尷尬局面,可是他偏偏在聯賽間歇期得了心包炎住院,至今沒有恢復,雖然他已經回到沈陽與隊伍會合,但是沒有與隊伍再踢一場比賽。格裡菲斯的缺席直接導致了遼足鋒線得分能力的直線下降。在遼足的陣營當中,盡管有楊旭、張樹棟、楊宇等年輕球員成長迅速,但他們始終還沒有跨越他們的能力局限,而他們短時間內提昇的空間也不大了。
俱樂部經營步入嶄新階段遼足俱樂部的經營每年都要遭到詬病的,因為他們每年活的都非常艱難。2007年,遼足將比賽贏球獎金提高到了每場60萬元,比2006年大幅提高。而部分球員的工資年薪也與2006年相比提高30-60%,但是簽署的合同是效益合同,就是遼足進入前八名纔能拿到全額工資,每下降一名將扣除10%。
其實,遼足一直是自主經營的俱樂部,單單靠自己支橕到現在已經實屬不易了。2007年,遼足回歸之後的經營活動得到了各級政府的大力支持。在主場錦州,錦州的企業在市政府的協調下不僅購買了全部主場的套票,同時也向遼足慷慨解囊,紛紛贊助遼足的球衣廣告。
在總經理程鵬輝的斡旋下,錦州市政府解決了遼足全年的球票銷售,也解決遼足上半年的冠名和球衣廣告贊助。遼足在錦州的球市也一直火爆,上座率達到了歷史性的新高,幾乎每場比賽都能迎來1.2萬左右的觀眾到場助陣。一度,遼足的主場還被其他球隊稱為魔鬼客場。
在下半賽季,在遼寧省體育局的協調下,遼足又接到了遼寧西洋集團的贊助,以1200萬的價格將半個賽季的冠名賣了出去,而與遼足一直合作的聯通公司和中信鐵合金公司也成為遼足的主力贊助商。如今的俱樂部已經在大股東宏運集團的旗下以初步的企業化運作模式開始運轉。總經理程鵬輝在開拓經營渠道為遼足解決錢的問題的同時,必須著手處理遺留的債務等問題,這使得俱樂部的收益無法全部投放到球隊身上,也造成了俱樂部在引援等方面不得不小心謹慎,無法引進大牌球員也在於此。
不過,遼足在2007賽季的總體經營形勢超過了過去的三年。最為關鍵的是,遼足身處的市場環境已經不可同日而語了。在2008賽季,遼足准備回歸沈陽,這是俱樂部發展的又一個契機。(徐錚)
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