『女人心，海底針』有些太過極端，足協的輪番『變臉』的轟炸確實是一枚『海底針』。

　　誰掌管中國足球的命運，不是觀眾，不是球員，也不是教練員，勿庸置疑是足協高層；他們行使著對中國足球的最高指揮權和領導權。他們做出的每一個『方針政策』都對整個中國足球的發展和規劃起著舉足輕重的作用。因此，他們不能朝令夕改，『打一槍放一炮』，否則，很要命。

　　說是這麼說，但是作為中國足球的最高決策者的中國足協經常出現『心態失衡』，步調不一致的局面。今天讓某某人『華山論劍』，明天又讓另外一個『指揮全局』。一個屁剛放完，另外一個屁接著冒出來，讓人確實錯不及防。

　　按理說，他們說的話，對中國足球的內外來說，就是一道聖旨，誰敢違抗誰就挨刀子，因此，他們出臺每一項政策如果不是自己『動搖』，別人很難更改和變動，只能好好地貫徹下去，不管願意與否。但是，他們就是自己動搖為先，讓大家都產生錯亂。這樣下去，不僅危害了中國足球的發展，而且在聯賽還是球員的發展上都缺乏一個連續性和統一性；難怪大家都情緒不好怨聲載道的。

　　近幾年來，足協的『荒唐』事兒沒少做，好事卻做的很好。從94年中國職業聯賽開始，中國足協就對職業聯賽的賽制的更改上犯下『小兒科』。多次擴軍，多次取消昇降級。使得聯賽變得沒有懸念，沒有斗志和激情，也缺乏觀賞性，最終看臺上保不住了，贊助商也撂挑子了。足協的這種瞎折騰中使得我們在最好的錯過了最好的發展時機，最後被周邊的日韓迎頭趕上並超過，足協難辭其咎。

　　到了04年，不知道足協發的是哪門子的瘋，對如火如『茶』的中超聯賽橫加乾預起來，在下發的球員轉會規定中，明確指出一支球隊擁有四名或四名以上的國腳，將不得再轉入新國腳。制定這個規定的出發點，是為了扶植『新人』，減少外援數量，這不僅限制轉會自由，而且也嚴重妨礙了聯賽的正常發展，無疑是違背足球的市場發展規律。直到05年底，這項政策纔被廢除。

　　一浪剛平息，一浪又起。從05年開始，足協開始為08奧運做准備。又開始拿中超聯賽開刀，要求凡沒有向08隊伍輸送球員的俱樂部，每場比賽U20球員上場人數不能少於兩人，上場時間不得少於半場，否則以0：3判負。這個『趕鴨子上架』的舉動受到了大家的普遍責罵和質疑，僅僅兩三個月就宣布流產。

　　足協在對國足選帥的問題上，也徘徊在土帥和洋帥之間，拿不定主意。從徐根寶到戚務生到朱廣滬，從霍頓、米盧到阿裡漢；足協都像是『押寶』一樣；贏了就力挺，輸了就換。就像是一個經歷過嚴重感情打擊的人一樣，開始變得『爛情』起來，不是玩閃電選帥就是導演漫長的肥皂劇，最終，我們依然沒能在選土還是選洋的問題上得到明確的答案。如今，國足又面對沒有『娘』照顧的局面了，本來就『亂成一鍋粥』的中國足球必須要經歷『有病亂投醫』的尷尬；足協玩的越來越大了。