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8月13至14日,北京奧組委舉辦了第二十七期新進人員上崗培訓班。參加本期培訓班的學員共有191名,由北京市委組織部選派赴奧組委掛職鍛煉的174名乾部和廣州亞組委17名實習人員組成。北京奧組委副秘書長張志偉為本期培訓班作了開班動員。
張志偉在開班動員中要求,不論是掛職乾部還是實習人員,都要以奧運籌辦工作人員的標准嚴格要求自己。通過上崗培訓和到崗後的崗位培訓,抓緊時間認真學習,盡快了解奧組委的運行機制、辦公程序和各自的崗位職責。要在學習中注意研究奧運籌辦工作的新形勢,在對外交往中遵守國際慣例。在未來的工作中,一方面要把原單位先進的工作理念和方法帶到籌辦工作中來,為籌辦工作注入新的活力。另一方面也要在籌辦結束後,把籌辦工作中好的經驗做法帶回到原單位,進一步提高自身的綜合素質。
作為掛職乾部和實習人員,參加本期上崗培訓班的學員大多具有一定工作經驗,因此,奧組委人事部針對本期上崗培訓班學員的特點,從實際需要出發,適當調整了相應的課程,增加了以奧運籌辦工作進展為主的相關內容,以幫助學員盡快熟悉工作環境、轉換工作角色、進入工作狀態。
培訓中,人事部組織學員觀看了『迎奧運、講文明、樹新風』奧運籌辦工作報告會錄像,奧組委相關部門領導向學員講授了奧林匹克知識、北京奧運會、殘奧會的總體籌辦情況和北京奧運會競賽組織、場館運行、市場開發、監察審計、法律事務基本情況介紹等課程,學員們在培訓中認真聽講、積極思考,取得了良好的培訓效果。
在培訓的最後一天,奧組委人事部舉行了結業測試。學員們表示經過兩天的上崗培訓,不僅學習到了與奧運會、奧組委有關的知識,同時系統地了解了奧運籌辦工作的最新進展,對他們盡快熟悉工作環境、轉換工作角色、融入奧組委大家庭很有幫助。
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