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慈濟韓小紅:『向球力』推進企業發展
誰說世界杯只是男人的節日?女人一樣可以為世界杯癡迷。上海慈濟健康體檢連鎖機構總裁韓小紅博士就是這樣的一個女人。
談起自己的世界杯情緣,韓博士連聲說全是因為自己曾在德國深造的緣故。從德國海德堡大學獲博士學位歸來後,韓小紅創辦了北京第一家專業體檢機構。在艱辛的創業經歷中,她強烈感受到員工的管理及人心的凝聚力對一個公司的重要性。因此,她把自己對足球的癡迷帶進了對員工的管理。此次世界杯期間,為了讓員工在工作之餘也能享受到足球樂趣,她做了許多工作。
首先是調整員工的作息時間
韓小紅先記下每個球迷員工所熱愛的球隊,然後根據賽程結合其工作時間進行調整,輪流上班。其次,她還派專人繪制了一個『世界杯賽事論壇』,每天進行更新,及時通報賽事情況,讓沒機會看賽事直播的員工也可以及時獲得最新消息。此外,她還在世界杯開賽前給每個員工發了一張表格,讓他們競猜這次世界杯的冠軍得主,准備在世界杯結束後,舉行一個小型派對,為猜中的員工頒發一點獎勵。『只有讓員工感受到真切的情義,他們纔會把公司的事當自己的事。』從慈濟規模逐漸擴大來看,這樣細心的管理文化確實奏效了。
記者臨走時,韓博士笑著說,過一會兒有德國隊的第二場小組賽,無論如何都要看。
東鑰孟祥東:個性球迷激發創意靈感
欣賞世界杯,一般人都和家人、朋友一起看,上海東鑰服飾有限公司的總經理孟祥東的看球『伴侶』卻是並不喜歡足球而且以往從不看球的公司首席設計師,孟祥東看的是球,設計師看的卻是現場球迷。
『5月下旬,公司同上海馨園購物簽訂了一項長期合作協議,第一單便是世界杯衍生產品。』孟祥東說。『由於這些產品均屬奢侈品,原材料相對稀缺,所以在制作上要特別注意,不僅要做出有創意的產品,更要減少失敗率。』東鑰公司首席設計師劉軍表示。因此,孟祥東非要拉著她一起看世界杯比賽,因為來自世界各地的球迷都挖空心思地裝扮自己,在他們的裝扮中會看出球迷對衍生產品的喜好,能更好地尋找創作靈感。開賽以來,孟祥東和劉軍基本上每場必看。不單看比賽,更要看花絮。總之和世界杯相關的都要看,他們還特意買了一臺電視機,日夜鎖定在體育頻道。
功夫不負苦心人,雖然劉軍不喜歡看足球,但確實從球迷身上找到了很多靈感。劉軍說,『最有創意的是一些歐洲球迷,如果不是世界杯,很難想象會在一段有限的時間裡看到這麼多新奇古怪款式的服裝和飾品。』
孟祥東說,劉軍看球時常會興奮地拿出紙筆進行設計,有時候能即興串出很好看的手鏈。前幾天看完英格蘭比賽後,她設計出了幾款產品,其中『黑白之間』系列的足球手鏈現在基本上是一搶而空。
瀚雅宋健:看准商機果斷『起腳』
『如果一個普通人和一個足球運動員同時向我表達相同的創業想法,我會更看好球員。』上海瀚雅資訊有限公司執行總監宋健昨日向《每日經濟新聞》笑言,在商場上,看准了商機後能否果斷出手,是判斷一個創業者是否優秀的的重要因素之一。這與足球運動員在球門前看出對方防守破綻的當口,是否有自信果斷起腳射門的意識有不少相通之處。
由於忙,宋健只看了揭幕戰和英巴對戰等幾場比賽,即便如此,他仍從中發現,球場和商場有很多共性的一些東西。譬如踢球雙方必須遵循約定的規則,商場也一樣,無論合作還是競爭,都須在約定的規則中進行。
另如,球場雙方在對陣前,總會拋出一些『煙霧彈』,要麼是聲稱球員因傷不能上場,比賽時卻在球場上生龍活虎。要麼就拋出一些刺激對方或不利於對方團隊團結的言論,以擾亂對手軍心。這些手法在商戰中的運用也很普遍。特別是在價格談判時,對對手情況的知曉程度和一些非常規手段的運用,往往能起到令人意外的作用。宋健感嘆說,既然是商業模式,就避免不了殘酷的一面,競爭雙方互相詆毀的事他也有所接觸。宋健稱,公司員工中有相當數量的球迷,初期他也擔心員工因看世界杯影響工作,但這段時間他觀察到球迷員工的精神狀況都比較高。他也因此特別感謝該公司職員,表示正是他們的自律和高效使公司的業務每年保持相當比例的增長。
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