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十年間,長春亞泰共更換了8任主帥。雖然人員更迭頻繁,但主帥處事的風格卻出奇的一致:低調求進。因此,具備同樣風格的高洪波成為第九任主帥也就順理成章了。
從去年12月20日與原教練組解除合同,到12月28日高洪波走馬上任,亞泰俱樂部董事長劉玉明僅用了8天時間就使球隊平穩渡過了帥位危機。『長春亞泰選擇高洪波,既與他實現個人理想相符合,同時也與長春亞泰打造百年基業的夢想相一致。對於雙方的合作本身是一件雙贏的事。如果非用一個時間概念來描述我們之間的合作,不妨用一個「五年計劃」這個詞匯形容吧!我們合作的目標就是共同把長春亞泰打造成一個中超強隊』,劉玉明如此解釋引入高洪波的舉動,他進一步解釋說:『我們不想把一些老牌中超勁旅大連與山東當作學習的樣板,因為長春亞泰將會創造自己的風格,並超越他們成為代表中超聯賽最高水平的球隊。』按照俱樂部高層的想法,如何跟上國際足壇的節奏纔是球隊需要努力的最終方向,『說學切爾西、利物浦有點托大,但朝著裡昂、PSV埃因霍溫的方向努力總不至於遙不可及吧!』
3月28日,劉玉明召開俱樂部新賽季首次新聞發布會。他從一個管理者的角度,對俱樂部的遠景規劃和近期目標逐一進行解讀,真正吸引人眼球的是他提出的務實的新賽季目標———必保打進前六名。其實,早在與原教練組解除合同時,球隊新賽季『保五爭三』的目標就不脛而走,按照劉玉明的說法,『保五爭三的提法只不過是對殺進前六名這個目標的一種細化。
『高洪波是一個有想法的、有水平的教練,樂觀估計,在「五年計劃」中,我們可以完成在中超裡穩居前三或者超越連魯的目標』,劉玉明對高洪波相當有信心。
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