追求速度、講求整體、全攻全守，這樣的足球戰術理念，應該是雅拉賓斯基和安德烈兩位洋帥之間最大的共同點，也是他們的一種共同語言。

　　其實兩個人的英語水平都不很好，至少他們的發音都很不標準，可他們兩個人和李波、于根偉等俱樂部前往歐洲選帥的成員，坐在一起聊天時，還經常會拿經紀人李峯那帶有明顯俄語味道的英語開玩笑，“RussiaEnglish，根本聽不懂。”昨天在討論訓練問題時，周圍的人都沒有聽懂安德烈的表述，但雅拉賓斯基卻馬上明白了，隨後他爲助手們進行着解釋。

　　也許是因爲年過花甲的原因，雅拉賓斯基在平日裏顯得並不活躍，他的話也不是很多，這與他剛剛來到球隊時並沒有太大不同。不過在訓練中，他說話的次數多了，雖然更多時候依然像剛來時那樣靜靜地站在一旁觀察隊員，但每當他發現問題，一定會立即中斷訓練，把自己的意見傳達給隊員。　“老頭兒的確有玩意兒，挺能學到東西的。”這是隊員通過這幾天訓練，對於主教練的最初評價。

　　“老外非常認真，也很隨和，我們和他配合得非常不錯，合作得很愉快。”這是幾名中方教練對於主教練的看法。

　　“這個老教練別看在捷克很有名，但來到球隊後根本沒有提出任何特殊要求，他說大家吃什麼，自己就一樣吃什麼。”這是負責球隊後勤工作的幾名工作人員的一致觀點。

　　短短五天，雅拉賓斯基已經將捷克足球根深蒂固的理念，嫁接到自己平時接人待物的原則中———快速融入球隊，展現出全攻全守的工作風格。

　　“讓隊員看到不足才更有動力”

　　通過這幾天訓練，我發現這些隊員是一羣非常有潛力的孩子，只要他們願意，他們都可以達到更高的水平。不過現在我需要讓他們知道自己的不足，只有這樣，他們在訓練中才會更有動力和熱情。———雅拉賓斯基

　　昨天上午，在球隊訓練結束後，記者在酒店的樓梯裏對雅拉賓斯基進行了簡短的採訪，在被問及經過這幾天訓練後對於球員們的看法時，這位老帥沒有絲毫猶豫地說：“首先我認爲這些隊員都很有潛力。”

　　他對於這些陌生的隊員給予了很高的評價，儘管他的言詞也可以看作是一種客套的中性評價，但此前在天津召開的新聞發佈會上，他明確地表示：“我的目標是：第一年進入前四，第二年進入前三。我認爲第一年的目標並不難完成。”

　　雅拉賓斯基與泰達簽訂的是一份“1＋1”的合同，即第一年的成績將決定他是否可以自動續約。他將自己2007年的目標定位極高，但“底線第四名”的說法並沒有得到俱樂部官方的證實。

　　老帥在與俱樂部高層和中方教練組開會時，曾經提到在訓練和比賽中調動隊員積極性的話題，他認爲：“儘管這些隊員潛力很好，但還有很多需要提高的環節。我在訓練中會鼓勵他們，但不會放鬆要求，我的任務就是讓他們發現自己的弱點，然後改掉這些弱點。”

　　“只練體能讓他們昏昏欲睡”

　　在我剛剛來到球隊時，發現很多隊員的狀態有些問題，主要是感覺他們的球性有些生疏了，而且在訓練中顯得沒有太大激情，有些昏昏欲睡。我知道中國有一項YOYO測試，所以必須進行長時間的體能訓練，但中方教練的體能儲備工作已經做得非常出色，我們現在完全可以同時進行體能和技戰術訓練。———雅拉賓斯基

　　從週一開始，天津隊已經很少再進行專門的體能訓練了，本週也只進行了一次高強度的YOYO模擬專項訓練，幾天來最主要的訓練內容始終緊緊圍繞着技戰術。除了必要的基本技術訓練之外，本週以來球隊已經在不同場地範圍內進行了多場分組對抗比賽。

　　雅拉賓斯基並非不重視體能訓練，更不是不瞭解YOYO測試對於球員的重要性，他決定改變訓練基調的原因，除了充分認可中方教練組此前的工作成果之外，恐怕也是緣於他的足球理念。老帥通過教練組的介紹，以及觀察隊員身體狀態後，認爲此前進行的體能儲備階段訓練已經取得了極好的效果，同時他對助手們說：“其實體能訓練並不僅僅是跑圈，進行高強度的技術訓練，同樣可以達到刺激隊員心肺功能、加強速度耐力的效果。”尤其是在他得知聯賽在3月3日即將開幕後，也感受到巨大的時間壓力，因此抓緊時間磨合戰術也是迫不得已。

　　在記者詢問他對於YOYO體測的信心時，雅拉賓斯基輕鬆地笑着說：“教練組的工作很有成效，我對隊員也很有信心，他們訓練很努力，我個人認爲全體通過應該沒有問題。”

　　“安德烈曾是我朋友的助手”

　　我以前與安德烈並不認識，但我們在歐洲時也見面了，而且談了幾個小時，我們對於足球的整體思路非常相似，我們配合沒有問題。其實安德烈以前是我一位非常好的朋友的助理教練，因爲我的朋友，所以我們之間並不陌生。———雅拉賓斯基

　　雅拉賓斯基和安德烈兩人都向記者表示，他們此前互不相識，這次在天津是第一次合作。不過，這兩名來自不同國家的洋教練，有着相似的足球理念，他們都奉行快速流暢的全攻全守型打法，而且兩人之間還有着很深的淵源。

　　據雅拉賓斯基介紹，安德烈曾經是他一位非常要好的朋友的助理教練，當時他的朋友就在荷蘭執教。當俱樂部選帥小組抵達歐洲後，見到的第一位候選人就是雅拉賓斯基，雙方見面後談得非常投機，可以說捷克人迅速成爲了天津隊主帥的最熱門人選。

　　“我願把所有的足球知識留下”

　　從我和天津隊簽約的時候開始，我就希望能把自己幾十年的執教經驗，和一些對足球的理解，完完全全地留下來。把這些我覺得有益的東西，留給天津隊這些年輕的教練，他們都曾經是出色的球員，也會是出色的教練。我沒有任何可以保留的東西。———雅拉賓斯基

　　在雅拉賓斯基抵達海南的當天晚上，他與總經理李波以及所有教練組成員，坐在酒店一樓的球隊專用餐廳裏閒聊着，他們很隨意地就提及了留洋話題。雅拉賓斯基說他知道一名中國國家隊主力剛剛加盟英超，隨後幾個中方人士有些感慨地說：“現在還從來沒有一名中國教練能夠走出去，其實哪怕只是作爲一線隊的助理教練，跟隨大牌主帥系統地學習幾年時間，也是中國足球的一種福分。”

　　俱樂部希望于根偉等年輕一代教練能夠通過輔佐外教，儘可能多地學習到先進的足球理念，能夠利用這幾年的時間打下堅實的基礎，而這種設想也可以看作是雅拉賓斯基在球隊成績指標之外的任務。其實捷克老帥自己對此沒有絲毫反感，他反而多次對李波坦言：“我願意把我的經驗全部留下來。”

　　從雅拉賓斯基到隊之後，教練組每天晚上都要召開全體會，重點就是研究和溝通轉天的訓練內容。會議在一樓餐廳或者二樓會議室裏進行，一杯咖啡、幾杯清茶，每人面前一本碩大的筆記本，氛圍非常輕鬆，經常可以聽到他們輕鬆的笑聲。

　　而在訓練中，雅拉賓斯基又很在意每一個訓練細節，他甚至會靜靜地站在一邊觀看守門員訓練。有一次王建英在指導門將撲救大角度射門，隊員見到主教練慢慢走近自然格外興奮，每次魚躍都力求達到最高騰空、最完美動作。王建英一腳勢大力沉的射門重重地打在門柱上，在他向隊員擺手致歉時，雅拉賓斯基笑了起來，“你的射門太棒了，比前鋒還好。”當於根偉因爲隊員人數不足而加入分隊比賽後，雅拉賓斯基同樣會開開玩笑。見到于根偉射門打高後他會說：“你應該恢復一下體能，今年還可以做隊員上場，沒問題的。”

　　隨着雙方商談話題的逐漸深入，很自然地便提及助理教練問題，雅拉賓斯基作爲捷克著名教練，曾經有過很多能力出色的助手，不過在他選擇助手的時候卻遇到了一些小小的麻煩。雅拉賓斯基原本希望在兩名自己非常熟悉的老部下之間進行選擇，但在聯繫到對方後得知，自己的“學生”都剛剛得到了一份主教練的合同，其中一人還成爲一支法甲球隊的主教練。

　　在這種情況下，雅拉賓斯基的老朋友向他推薦了費耶諾德隊的梯隊總教練安德烈。安德烈在荷蘭足球圈的聲望很高，因爲荷蘭足球向來非常重視青少年球員培養，同時他也的確打造出了像范佩西這樣的多名球星。據記者瞭解，安德烈在接到天津隊的邀請後，表現出極大的興趣，而且很快就與選帥組達成初步一致，其實他在天津隊的待遇並未比執教費耶諾德梯隊高出很多，讓他迅速下定決心的原因是：利用這次機會，拓展自己在國外的聲譽，爭取闖蕩出一片完全屬於自己的天地。