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作為一個外國人,在陌生的環境下創業,肯定要度過一番痛苦的磨合期,而對於中國足協聘請的第5任國字號外籍教練,杜伊需要面對的是一個極難伺候的『婆婆』。
前任之鑒
在杜伊來華之前,中國國字號隊伍曾聘請過四任外籍教練,分別是施納普拉、霍頓、米盧和哈恩。可以毫不誇張地說,無論是失敗者施納普拉、霍頓、哈恩,還是成功人士米盧,他們與中國足協都有過一番艱難的斗爭,而最終的結局都是不歡而散。且不論中國足協事後對失敗者施納普拉、霍頓、哈恩的否定,就拿把中國隊歷史性地帶進世界杯的米盧來說,關於他的定論竟然有些顛倒黑白,居然把功勞算在了參加十強賽分組抽簽的足協副主席張吉龍身上,提出了『抽進世界杯』的理論。
文化思維上的差異性
施、霍、米、哈四人與中國足協難以融洽,其根源在於文化背景造成的思維差異。對於很多事情的看法,足協領導的看法和外教很難一致,盡管從大局出發他們可以表示接受,但卻很有限,而真正的權力並非掌握在外教手中,因此一旦雙方發生摩擦,吃虧的肯定還是外教。
面對國奧如此繁瑣的工作,雙方需要溝通的具體事務太多了,杜伊能否完全與足協合拍呢?
其實,杜伊和足協的第一次交鋒已經發生了。關於助理教練員的安排,杜伊推薦了兩人,而足協也不示弱,組成了中方三人教練組。最終,這支國字號教練組中竟然破天荒地擁有了一中一洋兩個守門員教練。
奧運重擔下的可怕變數
盡管南勇在周一的新聞發布會上為杜伊減壓,呼吁媒體給杜伊時間,但中國足協到底會給杜伊多少時間呢?這一點很值得懷疑。
中國足協歷來是善變的。2008年北京奧運有著超出以往一切比賽的重要意義,因此中國足協勢必會高度重視這支國奧隊的成績,南勇『給杜伊時間』的言論僅僅是一個優雅的姿態,一旦國奧隊幾場比賽成績不好,排山倒海的壓力就會撲向杜伊。
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