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『我們現在是壓力大,收入低。』
『我們的錢,都被送到佩特的口袋裡去了!』申花此前因為外援佩特的官司將100萬美元打入國際體育仲裁法庭的指定賬戶。
最近一段時間,在跟申花隊員閑聊時,記者總是聽到類似的抱怨,從中我們也可以探究出申花陷入低迷境地的些許原因。
聯賽進行到現在,申花隊幾乎在每場比賽中都控制著比賽局面,佔據著一定的優勢。就以上周末跟沈陽金德的比賽為例,雖然申花最後是以0:1輸掉了比賽,但是射門次數幾乎是對方的3倍。就在外界紛紛為申花得勢不得分的現狀惋惜時,申花隊員的一番話,讓人震驚。『庫夫曼到沈陽就那麼點時間,你說能練出點什麼東西來?不可能的!足球是講戰術的,但也是比氣勢的,氣順了,大家的勁頭就來了,比賽就能拿下來了。氣不順的話,可能是怎麼打都不行。』
采訪中,記者時常可以聽到申花隊員對本賽季收入減少的不滿。據悉,到目前為止,基本上所有的申花隊員,都跟俱樂部簽訂了新賽季的工作合同,不過簽了合同的隊員,並不是對新合同沒有一點意見。
目前,包括張玉寧、杜威、孫吉、孫祥在內的多名球隊核心隊員,年薪都被砍到一百萬元以下,而這批隊員,此前的年薪都在一百萬元以上,顯然新合同讓他們的收入有所損失。
除了數字上的變化外,新合同也在很多方面作出了一些限制,使得隊員要想拿到合同上規定的數字,難度較以往更大。據記者了解,根據申花與大部分隊員簽訂的合同,隊員只有達到75%的出場率,纔有可能拿到合同規定的薪水數額。雖然75%左右的出場率較之以往並無太大變化,但是足協杯等場次,只是按照半場來算,所以對於隊員而言,完成指標的難度大了不少。另外,本賽季申花在引進李瑋峰、劉雲飛、尤萬和路易斯這幾名絕對主力後,隊內競爭更為激烈,即使是郜林、謝暉、毛劍卿等國字號隊員,要想上場都不容易。
年初,張玉寧在跟申花老總吳冀南商談新賽季工作合同的時候,對申花降低他的年薪並沒有太大的異議,他對吳冀南說:『我只是希望俱樂部在具體條款上面稍微放寬一些,否則我連合同上的「數字」都拿不到。』
至於獎金這一塊,申花隊員也有點失望。據申花隊員介紹,這個賽季任何一場比賽前,都從來沒有人跟他們提及獎金的事情。賽季開始前,媒體傳出信息:俱樂部有意拉開主力與替補、18人名單隊員和非18人名單隊員間的收入差,但在實際過程中,並沒有十分明顯的體現。有主力隊員就表示:『現在我們身上的壓力很大。聯賽前兩輪,接連平了廈門和亞泰,方方面面的反應特別大。後面實德跟亞泰,我記得實德也沒有贏下來啊!我們壓力大了,收入反而降了。從已經拿到的獎金看,贏一場球拿到的獎金,跟上個賽季幾乎是一樣的。』
談到限薪的問題時,申花俱樂部表示,橫向比較其他俱樂部,申花隊員拿的已經不少了。但是有一個非常現實的問題是,由儉入奢易,由奢入儉難。所以很難說申花目前的低迷,跟年初推行的工資制度改革沒有一點關系。
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