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王海鳴、馬良行、馬元安、谷大泉、陳金剛……一時間,中國女足未來主帥的人選似乎成了『全面撒網、重點培養』,在這些候選者中,馬良行、王海鳴的呼聲比較高,現在國家女足主教練已然成了馬、王之間二選一。
昨天,記者來到匯森女足的訓練場,同是女足圈中的事情,匯森女足上下也比較關心未來國家女足主帥究竟花落誰家,在談論多名候選者孰優孰劣的同時,他們也講了講自己心中對未來主教練的標准,當然他們的聲音遠不及中國足協教練委員會元老們有力度,但是畢竟都是從事女足工作的,而且又都是這方面的專業人士,匯森女足的觀點也代表著各地方女足的想法。
『我認為中國女足選帥的標准至少應該有三條:一是全面熟悉女足的情況,包括國內外的女足發展情況,這樣纔能認清中國女足和外界的差距;二是必須要有親和力和號召力,能讓隊員們口服心服,這樣在比賽中隊員們纔能充分貫徹主教練的戰術思想;三是有一套適合指揮女足訓練和比賽的方法。目前,中國女足是年輕隊員不如老隊員有戰斗力,我們技術不差,能把七八個老隊員重新找回來,還是可以出成績的。』老教練嚴德俊在談論起這件事情的時候,說出自己的一套想法。做了十餘年男足隊伍的主教練,先後在天津、重慶、甘肅等隊執教,嚴指導在近兩年也開始接觸女足,盡管不隔行,但是女足對他來講依然屬於新鮮事物范疇。嚴德俊認為,中國女足頻繁換帥,主要是足協急功近利、『要成績』造成的,以為用男足化訓練能很快拿成績,殊不知男足女足各有特點。他否認了不適宜起用老教練的說法,『老教練可能精力差一些,但水平還是有的,如果配上個得力助手,就能管大用了。王海鳴在澳大利亞打得就不錯,我建議重召「老帥」馬元安,再配上王海鳴、施連志等年輕教練,可以互補,形成合力。』
『以前我對女足也不是很了解,但是這兩年作為匯森女足的技術顧問,我也慢慢熟悉了女足、女足隊員,其實女足隊員都是很單純的,沒有男足那麼多事情,便於管理,這是兩者之間的最大區別。女孩子心理、生理有自身特點,技術訓練也有獨特規律。中國女足的新帥應當對此有充分的認識,並有良好的解決方案,這樣纔有可能率隊打好比賽。』嚴德俊這樣說。
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