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2005年的11月17日,國家隊在長沙『分道揚鑣』,謝亞龍等足協官員帶著滿意的表情回到了陽光明媚的北京。2004年的11月17日,荷蘭人哈恩率領的中國隊在7球大勝中國香港隊後依然出局,無緣德國世界杯賽決賽圈。一年過來了,朱廣滬給球隊帶來了兩項冠軍,但是在某些層面上他和他的前任有著共通的因素。
人員都導致國腳貶值
2005年中國國家隊出戰了東亞錦標賽(3場)、東亞運動會(5場)兩項正式比賽,此外還安排了7場國際A級賽事,在准備這15場比賽的過程中,中國隊共進行了9次集訓。在這9次集訓中,中國國家隊主教練朱廣滬先後試用了81名球員(武漢隊的守門員姜濤雖然也有被召入國家隊的說法,但是他因傷沒能到國家隊報到,不在這81人之列),其中僅守門員就有9人之多。從3月份出訪歐洲前的第一次集訓開始,一直到10月份朱家軍客場挑戰德國纔算停下了不斷試用新人的腳步。在這半年多的時間裡,進進出出國家隊的81名球員中,既有李霄鵬、謝暉、魏新、徐雲龍、楊璞等米家軍的舊將,也包括了趙銘、盧琳、朱挺、郜林等國青一代的新人,甚至還包括了像萬厚良、馬帥等此前從未入選過國字號球隊的絕對新人。
不過,在這81人中,真正的核心球員就是哈恩率隊衝擊德國世界杯失敗和沈祥福帶兵衝擊雅典奧運會失敗後的兩股『殘餘』力量,也正是這些人在國家隊的各項賽事中支橕起了國家隊的骨架。由於國家隊的選纔面特別廣,在客觀上給球迷造成了國腳身價貶值的錯覺。一年中先後有81人入選過國家隊,扣除各隊的外援,這個數字幾乎意味著中超14強的主力球員中有一半先後入選過國家隊。即使像沈祥福帶國青隊、國奧隊4年,他前後試用的球員也不過是120人,朱廣滬一年時間裡將如此眾多的球員選進國家隊,這幾乎創造了一個新的紀錄。朱廣滬似乎不應該忘記哈恩,後者上任後也大批征調球員,甚至一些從來沒有聽說過名字的球員也能進隊,事實證明此舉浪費了很多寶貴時間。
思維都存在保守因素
主帥的思維方式很大程度上決定著一支隊伍的風格特點。對於哈恩的過去,中國足協副主席楊一民的評價可謂不痛不癢:哈恩是一位很敬業的教練,每個教練都有自己的執教方式。哈恩一直比較固執,比如在孫繼海的使用上他從不聽別人的意見,亞洲杯後他對自己的理論更是深信不疑。哈恩為國足確立了一個比較定型的陣容,喜歡聽話的隊員。在相當長的時間裡,中國隊四平八穩,很少負於弱旅,也難以有創造性的勝利。
朱廣滬的戰術體系也受到一些非議。他注重防守,在進攻上顯得還是辦法不多。現代足球的防守必須為進攻服務,在這一點上,與哈恩時代相比,朱家軍尚未有飛躍性的變革。在國內和歐洲強隊的兩場比賽下來,所有人對於朱廣滬的戰術思路都有些了解了,如果說對壘德國隊那樣的球隊還不會讓人有所期待的話,那麼對壘塞黑和保加利亞,朱廣滬還依然無法讓球隊進攻有所起色,就不能不說是能力問題了。幾乎和哈恩驚人的相似,朱廣滬的戰術思路也相當保守,雖然手中有一堆進攻好牌,但是很難在他手中發揮作用,蒿俊閔就是一個典型的例子。過去的一年時間,從世界杯預選賽失敗到拿到兩項冠軍,不能否認朱廣滬的能力,但是同樣不能否認他的運氣。哈恩也拿過亞
洲杯亞軍,不過隨後運氣就開始糟糕起來,朱廣滬是否能逃脫這個怪圈,要留到以後來觀察了。
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