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『對比』,是世界上最殘忍的事情,比如說中國隊被塞黑??兩球擊敗,三天後韓國隊卻??兩球擊敗塞黑——同樣發生在這個國際比賽日的比分還有:日本隊1比0勝安哥拉。
『進球』,是世界上最難完成的事情,比如說五戰歐陸球隊一球未進,換上董方卓郜林甚至換上李毅也不進——但澳大利亞隊卻在客場落後背景下,主場生生扳回一球,而且在點球決戰中乾掉烏拉圭出線。
打不進歐陸球隊哪怕一個球,進澳門兄弟10個球有何用?朱廣滬上任第一年最後一場國際A級比賽以一對空洞的0比0收場,有點『亮出你的舌苔或空空蕩蕩』的感覺。
韓國人真壞,他們輸掉了東亞四強賽卻沒有輸給中國隊,因為他們面對塞黑這個討厭的『標准』向中國人提出警告,『我纔是亞洲老大』。如果一定要做個中國隊在這一年內的總結,那麼在15戰中對歐4負一平,對日韓沒有一次勝績,只是對哥斯達黎加、香港、澳門和朝鮮可以保持優勢——看上去朱家軍和漢家軍沒什麼兩樣,中國足球仍未有任何改變。
但這只是一個慣例,因為即使如神奇米盧在第一年日子也不好過,中國足球的新一屆主教練總是在大敗的背景下上任的,新一屆主教練的狀態如同『托孤』,只要不像裴恩纔那樣一敗到底被迫下課就是大吉了。
就在我寫這篇評論時,據說崔大林、謝亞龍、薛立們正在國家隊駐地深夜講著話,這當然可以理解為這是在中國女足主帥辭職的不良背景下進行的穩定軍心,但內容已不重要,因為可愛的領導們講話大體上是充滿著無產階級辯證思想的,怎麼說怎麼有理,怎麼看一滴水中都能發現太陽,透著哲學家的深刻樣子——但就是沒有實際用處,他們根本不能幫著朱廣滬把進歐陸一球的理想完成了;只能讓大家的腦子更混亂,更進不了球。
其實我一直反對把『進一球』這樣的屁話當成理想,三年前,我們敬愛的閻主席還在吹響世界杯衝鋒號時當著全國人民宣布:『進一球,平一場,勝一場。』但這個韓日世界杯上的三步曲最終成了笑料,我們一球未進,卻被人連灌9球,那臉皮被狂抽得啊,回國時都清晰可見巴西、哥斯達黎加、土耳其人的粗暴指紋。
如果一定要我為中國隊為朱廣滬做出一個『第一年總結』,標題應該是:不要深度,但要溫度。
中國足球的領導們最大毛病就是太有『深度』了,這個深度使我們輸掉國奧輸掉國足,輸掉男足輸掉女足——想想去年在武漢『海濱城』日日夜夜裡發生的故事吧,封閉、訓話、動員、談心,最終把球員弄得不僅人性沒有了,連獸性都沒有了。
能不能來點『溫度』,我所指的是:中國隊最需要的不是領導灌輸的深度,而是實實在在的溫度——比如說連日征戰已讓隊員們體力透支,但傳說中的『體能教練』在哪裡呢?比如說在奧運戰略的號召下致使龐大的三十多號集訓隊被迫只有朱廣滬一肩挑,但傳說中的霍頓在哪裡呢?肩負奧運和世界杯五年內的任務的這支中國隊,卻只有兩個助理教練,這不是滑天下之大稽嗎?
進不了球,勝不了歐洲隊,這是因為中國足球整體上就這個操性,為了讓這個操性變得不那麼操性,你就得務實,就得給隊伍一點溫度。以一個一直跟隨這支國家隊前線采訪的記者的見聞,這個頂著無比大帽子的國家隊,在某些配備某些條件上很有點『草臺班子』。
對不起了,領導,我又在罵街了,但我不敢說自己是『一片丹心照玉壺』,只敢說自己是『一點擔心看前途』了。如果一個行政單位只會喊『進球』的口號,就是行政不作為;如果一個企業不願為經濟目標投入,就是王小波先生曾說過的『減熵』。
舉個例,裴恩纔之所以要辭職,有他『雞賊』的個人原因,但更多的是看不到中國足球的希望。至少,對於一個男足教練來講,給人家配一個熟知女人周期的生理衛生大夫啊。這就是溫度,而不是深度。
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