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自從鏗鏘玫瑰開始凋零,就很少再有人關心女足的比賽了。剛剛落下帷幕的2005年女超聯賽意味著一年的征戰告一段落,也意味著榮獲全國亞軍的天津女足一年的付出終於有了收獲。而天津U18女足也在全國中學生運動會上加冕桂冠,這些結果都是讓人欣慰的。對於天津女足的姑娘們來說,這樣一個歷史突破性的成績已經讓她們很滿足了,當記者一定要做一個女足隊員的生存報告,而需要姑娘們提供大量素材時,她們彼此之間寧願分享這短暫的快樂,也不願回憶為了今天的成績曾經付出的所有辛酸。通過與天津女足的整體接觸,記者希望能夠盡量帶給讀者一個天津女足真實全面的生存調查,因為這樣一支不被關注的球隊背後有太多的故事,而天津女足的現狀也可
以說是中國鏗鏘玫瑰的一個縮影……
調查報告壹 訓練管理【匯森女足懲罰機制表】
【在天津女足一線隊,如果隊員違反隊紀,則按照個人收入的百分比進行處罰,也就是說掙的越多,犯錯了罰的也越多。】
目前,天津匯森女足旗下的球隊共有4支,除了參加全國女超聯賽的天津匯森一線女足外,為了完善人纔的儲備,匯森俱樂部將U18、U16女足掛靠在天津電子信息學院預科班,而最基層的
U14球隊目前就讀於東麗區一所學校。
在保證一線女足實行專業化球隊建設外,其他3支梯隊全都實行半專業的訓練制度,邊學習邊訓練。
作為天津女足的一線隊,匯森女足完全實行職業俱樂部的管理機制。匯森女足的駐地位於天津市河北區的一個部隊大院中,部隊為匯森女足提供了兩塊真草足球訓練場以及力量健身房。在集中管理的條件下,隊員們每天就在駐地進行訓練,每天3練,包括早操以及上下午的常規訓練。此外,在天津各機關、領導的支持下,匯森女足的隊員們每周在津奧健身俱樂部進行2-3次的健美操訓練和有氧健身。在每天枯燥的訓練中,女足姑娘們最想去的地方就是津奧健身俱樂部。球隊管理方面,天津匯森女足有著明確的獎懲機制:所謂的獎項就是隊員們賽後獎金,獎金依照隊員們的出場時間進行明確分配,主力隊員的獎金是一樣的,其中不含有進球獎金。在懲罰方面,有意思的是,由於隊員的工資高低不均,而且相差較大,因此無法統一罰款的數額,但是俱樂部還是找到了平衡點:如果違反隊紀,則按照個人收入的百分比進行處罰,也就是說掙的越多,犯錯了罰的也越多。一位隊員曾對記者說過:『或許規定嚴格了一些,扣除的數額對於我們這些收入不多的隊員來說可能有些壓力,但是專業化球隊就應該有專業化的管理辦法,我們只要嚴格遵守,就不會受罰了。』
天津U18、U16女足的隊員們就讀於天津電子信息學院,她們雖然沒有像一線隊那樣的專用訓練場地,不能享受專業球隊的『專項待遇』,但是能夠和電子信息學院的大學生們一起共用兩塊人造草場,訓練條件也還不錯。小姑娘們每天除了訓練,還和同齡人一樣在教室裡學習,電子信息學院也為這些隊員們提供了課堂。
整體上看,天津女足的體制在全國是屬於比較完善的。這些基層女足隊伍的年齡結構也相對合理,各個年齡段都能保證有一支或幾支球隊,基本上沒有出現斷層。目前,天津女足已經將梯隊建設完善到了四線,也就是說在天津從事女足運動的姑娘們在八九歲的時候就可以接觸到半專業的訓練了,比起其他省市的女足建設,天津匯森俱樂部可以算是首當其衝了。聯合辦學,將球隊紮根學校,在這種體制下,U18在全國中學生運動會中取得了冠軍的成績,成為全國女足成功的典范。天津足球運動管理中心一位官員曾對記者說:『天津女足的這套體制是在2000年纔建立的,雖然起步比較晚,但能在5年中建設得比較完善並且見到了成績非常不容易。我們在女足後備人纔的培養上抓得很緊,以後還會讓這套體制更加完善。』
【匯森女足懲罰機制表】
★因矛盾進行爭執造成不好的影響扣除工資的15%★在訓練中無故遲到、早退扣除工資的10%★宿捨過髒過亂檢查不合格扣除工資的5%
【個案】孫永霞在匯森成長
孫永霞,1985年出生,現年20歲,國家女足、天津匯森女足現役球員。目前擔任天津女足隊長,曾代表國青女足榮獲了世界青年錦標賽亞軍。
這個出生於天津市東麗區南孫莊的姑娘,能夠擁有現在這樣的榮譽,不僅是自己多年努力的結果,同時也得益於天津女足在梯隊建設方面的機制。孫永霞從12歲開始接觸足球,當時還沒有匯森女足這樣的專業球隊,於是孫永霞進入天津泰達女足俱樂部,也就是原河東體校女子足球隊(泰達在當時只是一個掛在女足上的名字),1999年孫永霞隨泰達女足前往廣東集訓。2000年,天津開始進行系統的女足梯隊建設,林克森女足成立,2002年改名為天津同仁堂女足。同年,孫永霞隨清新女足隊員回到天津女足二線隊,在經過一年的洗禮後,2002年上調一線,2003年天津同仁堂女足更名天津匯森女足,孫永霞同年順利入選國青女足,最終入選國家隊,實現了自己的夢想。可以說,
孫永霞趕上了天津女足事業發展的好時候,得益於匯森俱樂部的成立。在天津匯森女足中,還有馬珊珊、王麗莉等隊員與孫永霞有著同樣的經歷,對於她們而言,踢球這一路走到現在還是非常順利的。
調查報告貳 收入水平
匯森俱樂部一、二、三線隊員年收入情況
【天津女足的國腳、主力隊員目前沒有一人擁有自己的私家車,只有電腦、手機可以滿足隊員們追求時尚的欲望,而電腦的作用也僅僅是玩玩游戲。】
雖然天津匯森女足獲得了女超亞軍, U18女足獲得了中運會冠軍,不過在大家的印象中,女足姑娘的待遇似乎已經接近悲慘世界。其實和男足球隊相比,這樣的比喻也不為過,但比起國內其他女足俱樂部的生活待遇,匯森女足可以排在國內前三的位置,就像一位天津女足隊員所言:『我們的收入在女足圈子裡算是相對較高的了,當然沒法和男足比,男足主力一場比賽的贏球獎金可以達到5萬元,這都相當於我們一年的工資了。』
匯森基地的宿捨樓是專門為天津一線女足的隊員們建的,姑娘們的宿捨在三四樓,兩人一間,房間雖不豪華,但乾淨衛生,電話、空調等各種生活設施非常齊全。天津女足每天就在一樓的餐廳就餐,每人每天150元的標准還是相當不錯。此外,基地內還有桑拿浴室、臺球多功能娛樂廳等娛樂設施,以緩解隊員們在訓練之後的疲勞。客觀而言,天津女足的食宿條件已經不是大家原來印象中的那麼慘淡。
在待遇方面,天津女足一線隊隊員的年均收入大概在4萬元左右,收入最高的隊員能夠達到10萬元以上,絕大多數主力隊員每年都可以拿到5萬元,只有年輕和替補隊員的收入在2萬元左右,當然這個收入的數額不僅包括基本工資,也包含了贏球等各種獎金。匯森女足的贏球獎根據不同級別、不同場次的比賽也有所不同。像女超聯賽這樣級別的比賽,每個主力隊員平均每場獲勝後的獎金在3000元左右。而沒有上場機會的替補隊員,在賽後只能獲得200元的鼓勵獎。即便無法與中國男足隊員攀比,這些20來歲姑娘們的收入在全國女足隊員中也絕對算得上中等偏上的水平。不過,對於這些每天進行枯燥訓練、尤其是對於特別追求好成績的天津女足姑娘們而言,這樣的收入水平只能說是基本接受。男足隊員裡擁有私家車的是絕大多數,而對於已經踢了10年以上足球的天津女足職業隊員來說,買車是不現實的。天津女足的國腳、主力隊員目前沒有一人擁有自己的私家車,國內其他女足俱樂部的隊員也沒有一人能夠開得起車。比起汽車,電腦、手機還算可以滿足隊員們追求時尚的欲望,匯森女足中有一半的隊員擁有自己的電腦,但是由於宿捨裡沒有網線,只有個別隊員願意花上2000元錢在手提電腦裡按上無限網卡來上網衝浪,而絕大多數隊員都是依靠電腦玩玩游戲罷了。
匯森女足的二三線球隊就沒有這麼高的收入了,女足一線的隊員們可以擁有自己靈活掌握的錢,而青年球隊則是依據參加全國的比賽的成績,免除隊員必要的學費,這已經是獎勵了。
【個案】月薪千元,存錢
翟純,1981年出生,現年25歲,天津匯森女足現役球員,在場上踢後衛,本賽季後期由於傷病游離於主力、替補之間。
翟純是土生土長的天津人,從小受父親翟良田的影響,幾歲的時候就開始接觸足球。球隊實行專業化俱樂部管理後,翟純也享受到了專業運動員的待遇,據了解目前月收入1500元左右,加上每年的比賽獎金,年均收入在3萬元左右。翟純現在用的手機在3000元左右,還沒有自己的手提電腦。與擁有穩定工作的同齡人相比,要想擁有自己的私家車、住房還要再奮斗幾年。
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