中國足協的五個『必答題』早在其他城市座談的時候，天津方面就有所耳聞了，所以大家都准備得很充分。昨天的會議上，除了回答五個『必答題』外，天津足球界還對中國足壇存在的問題提出了其他看法，而這些問題也確實是中國足球發展的核心問題。

　　增加足協公信力

　　作為管理者，中國足協組織這次調研的目的是為了找找自身的毛病，昨天的會議上，薛立記錄下了這些寶貴的意見。

　　會議是在輕松的氣氛下召開的，泰達俱樂部負責人先是和薛主席開了一個玩笑。『別的俱樂部還拖欠我們轉會費呢，咱們先把這個問題解決了吧。』雖然只是玩笑但卻引出了足協公信力的問題，『作為管理者，必須要有公信力，否則俱樂部就沒有信心繼續乾下去了，更談何俱樂部的建設和管理呢？這麼多俱樂部選擇退出就是例子。』泰達俱樂部這位負責人此後的一番話倒是頗為嚴肅。對於中超賽制，大家也有看法，『對於取消降級很多人持保留看法，但是不管結果怎樣，還要請足協慎重考慮後再做決定，不能朝令夕改。而我們的中超賽制也是如此輕率地就改了，年初推遲聯賽的做法導致了現在比賽過於密集，而中間休息的時間又很長。希望足協方面能夠從球隊的實際出發來制定賽制。』一位代表這樣說。

　　中超公司組成方案是中國足協此次調研的一個重點，甚至有消息稱，中國足協就是為了中超公司的問題纔如此興師動眾的，對此，泰達俱樂部的意見很理智：『成立中超公司的確有必要，但不能操之過急。不能成立中超公司後，仍有遺留問題沒有解決。如果是那樣，還不如不成立，以免日後產生更多的不良影響。』

　　特別提出青少年問題

　　除了『必答題』，天津足球界還對其他問題向薛立提出了建議，其中青少年問題涉及的最多。

　　『中國足球要想發展必須加大對青少年培養的力度。』泰達俱樂部副總喬世彪這樣說。兼任著俱樂部青少年技術總監的他，站在自己的角度上重點談了對於青少年培養的一些看法。『咱們的青少年培養體制存在很多問題，現在年輕球員無論是水平、數量還是身體素質和前幾年相比有了很大差距，如果不能從根本上解決問題，中國足球的水平很難穩定持續地提昇。』此外他還針對實際情況表達了培養青少年球員不能拔苗助長的觀點，他說：『08之星沒有一個人入選本屆國青的現狀說明鍛煉年輕球員不能搞躍進式的培養，大多數球員還是要通過本國聯賽的磨煉纔能成材，短期行為不能解決真正的問題。』

　　兩位球迷代表針對聯賽中出現的問題向薛立提出了自己的看法，『球霸、菜刀、賭球等等這些問題讓球迷對聯賽失去了信心，中國足球必須要迅速而且專業地進行改革……』薛立先是眉頭一皺然後認真地記錄下球迷所說的建議，最後球迷代表『中國足球春天何時纔會到來？』的結尾讓薛立帶頭鼓起掌來。