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在香河基地舉行的中超聯賽委員會第二次全體會議,中國足球協會超級聯賽委員會將向大會做工作報告,並提請會議審議。24日上午的中超常委會預備會,與會代表分組對這份報告進行了討論。在這份眾人關注的報告中,強調『聯賽為本』,並建議通過『堅持適度昇降級,激勵有序競爭』等有力措施,提高中超聯賽水平。
報告認為,我國足球改革的基本任務,就是提高我國足球運動水平,不斷滿足人民群眾對足球運動的需求和期望。"聯賽為本",也就是說,中超聯賽承擔著提高我國足球運動整體水平的重要責任。因此中超委員會建議采取下列措施,提高聯賽水平。
1、堅持適度昇降級,激勵有序競爭
競爭是足球的生命,昇降級制度是激勵競爭的重要形式和手段,保持昇降級制度,有利於調動積極性,有利於提高中超聯賽競技水平。考慮到目前的足球環境及治理環境的需要,我們認為2005年中超聯賽暫停降級,擴展至16隊,從2006年開始昇二降二是適宜的。2006年後的降級比例將為1/8,略低於歐洲五大聯賽1/6的比例。適度的競爭,適度的風險,在我國目前的特定環境中,可以更有效地維護中超聯賽的有序競爭,促進中超聯賽水平的提高。
2、協調聯賽日程,保障中超聯賽完整性
積極與國家隊協調,妥善安排聯賽日程,保障中超聯賽的有序和完整。在此基礎上,協調安排中超聯賽杯賽、中國足協杯賽、亞冠聯賽等日程。
3、加強國際交流,競爭亞洲足壇
加強與國外高水平俱樂部的交流,增加國際比賽經驗,力爭在亞洲俱樂部之間的競賽中獲得最好成績。為鼓勵參加A3聯賽和亞冠聯賽的俱樂部球隊,並保障他們依照相關規定與國外球隊平等競爭,為中國職業足球聯賽、為我們所有俱樂部爭光,從2006年起,將允許他們在當年中超聯賽和其他比賽中,報名三名外籍運動員並可同時上場參賽。
4、開辦業務論壇,提高教練員水平
聘請國際知名教練員、專家等舉辦專題講座和業務研討活動,廣泛交流,切實提高教練員專業素質及組織訓練、指揮比賽的水平。鼓勵各俱樂部隊因地、因隊、因人制宜,風格打法百花齊放,個性球員全面發展。堅持評選最佳運動員、教練員、裁判員、最佳陣容、最佳特色球隊和特色運動員等。
5、搞好後備隊建設,培養優秀人纔
根深纔能葉茂。為促進中超聯賽及中國足球的持續進步和發展,俱樂部每年對青少年訓練比賽的資金投入,必須佔俱樂部本年度運營收入總和的10%以上,並將此規定列入中超俱樂部標准。為建立激勵機制,考慮增加評選"希望之星"最佳陣容,並組織中超希望之星隊參加公益比賽。
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