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社會心理學中有一個概念叫做『猩猩法則』:每一群猩猩部落都有一個『大王』,時不時受到來自同一部落其他強者的挑戰,但只要仍然擁有擊敗對手的絕對實力,『大王』一般反而不會對挑釁作出反應;相反,處於劣勢位置的挑戰者由於強烈的危機感,將很容易對他人的挑釁做出激烈的反應,日常行為也更具有攻擊性。
人類的大腦遠比猩猩發達,但是在現實的社會生活中,卻很難超越上述法則,足球教練或許也不例外。在這個叫做『英超』的部落裡,本賽季開始前的過去5年中,『大王』的位置在弗格森和溫格之間輪流,於是我們看到,弗格森每每發動心理攻勢試圖激怒對手,而溫格真正『上當』做出回應的例子卻非常罕見。
這個賽季,形勢發生了巨大的變化。一頭叫做『莫裡尼奧』的年輕猩猩以迅雷不及掩耳之勢向王位發起了衝擊,而且已經呈現出大獲全勝的趨勢。『大王』溫格這時反倒成了挑戰者,而且是個危機感強烈的挑戰者。
《每日電信》報上肯特大學社會心理學教授馬克·范胡特試圖用心理學的觀點來解釋弗格森和溫格在過去這個周末發表的一系列超常言論。無論這個解釋合理與否,但兩位英超的巨人教頭的言行為何至此的確值得探討。
一個不爭的事實是,溫格和弗格森現在各自都承擔著巨大的壓力和危機感。
溫格的危機感來自兩個方面:外在壓力和內部矛盾。積分榜上落後切爾西10分、衛冕希望基本破滅只是壓力的表象,更深的層面上,藍軍本賽季的強勢介入已經徹底打破了英超過去10年由曼聯和阿森納兩家爭霸的格局,更讓溫格剛剛在弗格森身上取得的微弱優勢蕩然無存。莫裡尼奧的球隊狀態之好,不僅本賽季奪冠在望,甚至未來幾年也都可能佔據統治地位,這纔是可怕的地方。
而阿森納內部,球隊中場和後防遭遇前所未有的傷病危機,臨時頂替的後生小將又無法迅速接班。更糟糕的是,自從在老特拉福德被終結聯賽不敗紀錄後,槍手們的信心從來就沒有再次『起飛』。看得長遠一點,溫格在發掘和使用人纔這方面或許絲毫不遜於莫裡尼奧,但即使沒有新球場建設的拖累,兵工廠也遠遠無法在轉會投入上和阿布的超強財力相抗衡,這纔是溫格比較窩火的地方。
而弗格森顯然也好不到那裡去。從三強爭霸的角度來看,他和溫格一樣是個可憐的輸家。而球隊內部事務上,弗格森面臨的窘迫絲毫不亞於溫格:賽季初折磨球隊的傷病危機再次籠罩老特拉福德,尤其是荷蘭人范尼的長期缺陣早已打亂了老帥對整個賽季的人員部署;至於轉會投入,一個區區200多萬英鎊的格拉維森都從眼皮下溜走,大罵吉爾就是對爵爺已怨氣滿腹的最好解釋。
對於弗格森授意《獨立報》挑起新一輪口水戰,可以有另一種解釋。鑒於帶隊18年積累的經驗,爵爺心裡已經默認切爾西將順利登頂,於是曼聯的現實目標只有超越阿森納奪取聯賽亞軍。在這個屬於亞軍競爭行列中,得到輿論的更大支持、抓住心理優勢顯然比少阿森納的1個積分更為重要。至於選擇雙方次回合決戰前兩周這個時機發動攻勢,弗格森的狡猾和老練畢露無遺。
然而無論如何,可以肯定的是,正因為出現了阿布、莫裡尼奧這樣的『異類』,弗格森與溫格之間的交惡纔會如此迅速昇級。『莫裡尼奧用戰績堵住了兩位前輩的嘴巴,結果溫格和弗格森只好相互殘殺』,兵工廠元老迪克遜的分析一針見血。
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