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令世人關注的中國足球改革的香河會議經過了幾天的爭論、研討,終於在12月15日的會議上出現了實質性的轉機。所有與會人員都認為,共同思路是好的,改革目標是統一的,態度是積極的,使得中超改革方向趨向共識。
香河會議開始,七家改革派俱樂部的態度比較消極,根本原因是不滿中超負責人郎效農在央視訪談時,對七家俱樂部前一段積極投身改革行動的看法。尤其是對其話語中有關『大鳴大放』、『文革方式』等說法表示憤慨。七家俱樂部為此上書中國足協,要求足協領導對此給予明確說法,並要求郎效農道歉,而中國足協一直未有回音,老郎也並未道歉。
於是,七家俱樂部隊此次香河會議降格對待。大連實德只派了副總萬中元,而國安也只派律師與會。用國安老總羅寧的話說:『我們都成了文革派了,誰還敢去開會?中信集團也算是國務院直屬大企業,要是上邊聽說我們再搞文化大革命那一套,該是什麼影響?』
15日上午,閻世鐸在會上公開表示,國安、實德等七家俱樂部近兩個月來的改革行動,動機是好的,態度是認真的,行為方式是適度合理的。而且,提出了許多積極的、有價值的建議和意見,對今天及今後的改革有很好的作用。郎效農也表示,自己所說的那些話,意見看法,只代表自己,不代表足協,自己承擔責任。
問題解決了,別扭沒有了,羅寧、徐明、張海等人也都出現在了香河會議上。國安老總羅寧今天第一個發言,開宗明義,指出了改革的方向問題,即:中國足球職業化改革,必須按照中央的精神,就是法規化、市場化、民主化。
所謂法規化,就是改革必須合理合法,符合中央政策法規的精神。
所謂市場化,就是改革的規則和措施一定要符合市場經濟規律。
所謂民主化,就是管理要民主,所有投資人和參與者必須有話語權,允許人家發表意見,允許人家按法律維護自己的權益,不能搞計劃經濟時期那套官本位的一言堂。
落實法規化、市場化、民主化的具體問題就是必須解決管、辦分離,政、企分開的問題。
在談到解決管、辦分離,政、企分離時,羅寧強調指出:『目前中國足協一套人馬兩塊牌子的做法,便是管、辦不分,政、企不分的關鍵問題所在。人的問題在這裡很重要,要麼你去做行政管理,要麼你去做市場開發、商務運作。決不能再像過去那樣自定政策,自己管理、自己開發、自己監審了。那絕不是市場化,更說不上什麼法規化、民主化了。』
羅寧建議,在中超委員會框架之下成立中超股份有限公司,負責職業聯賽的市場開發和商務運作。而中超委員會也逐漸向股東會過渡,再成立董事會、監事會,監督並指導公司的工作。
實德老總徐明提出:『成立中超股份有限公司,公司下設中超委員會,使中超聯賽成為公司經營的一項產業。』
與會者認為,羅寧提出的改革方向是正確的,為大家理清了改革思路。對徐明提出的建議,認為步子邁得太大,結合中國足球的現狀,還是羅寧的建議比較有可行性。
郎效農在會上向總局宣傳司的李輝提出質問:為什麼總局一紙紅頭文件就把2004年中超電視轉播權拿走了?根據是什麼?給了誰了?
閻世鐸最後提出,2005年中超很快就來了,時間不等人,其市場開發、商務運作該怎麼辦,請大家討論。15日會議結束後,與會者都認為談到了改革的實質,而不是閻頭提出的改革目的是2008奧運會成績。那只是具體任務,而不是改革方向和目的。足協終於給了大家話語權,也會和大家商量辦事了。
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