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新官上任三把火,本周一剛剛就任乒羽中心主任的蔡振華,第一把火首先從國球燒起。昨天在2004年中國乒協教練委員會擴大會議上,蔡振華表示,從備戰2008奧運會出發,對教練隊伍的建設將以不斷推進競爭機制、監督機制和激勵機制為中心展開。
乒羽管理中心這次召集各省市隊主教練進京,讓地方教練們在聽取國家隊20名教練員的述職報告之後,對國字號教頭的執教能力進行總體評價。
會上,現任乒羽中心黨委書記的劉鳳岩首先宣布了國家體育總局任命蔡振華為乒羽中心主任兼黨委副書記的決定,他說:『蔡振華同志擔任主教練、總教練以來,率領中國乒乓球隊取得了輝
煌的成績,在中國乒乓球隊五十年長盛不衰的歷史中也是最輝煌的時期。』
而蔡振華表示,從備戰2008奧運會出發,將對教練隊伍建設以不斷推進競爭機制、監督機制和激勵機制為中心展開。教練員工作成績主要是考察所分管的主力隊員和非主力隊員的成績,運動員年終要給分管教練打分;強化教練員的競爭機制,教練員的任期以四年為一個周期,任期內每年成績積分最後一名的可以被解聘,二隊成績突出的教練員可以到一隊任教。另外還將有計劃地挑選適合做教練員的優秀運動員退役後送到體育院校學習;修訂教練員的獎勵制度,克服平均主義傾向,克服重運動員、輕教練員的傾向等。
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