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中超還有一周就要開戰,但遼足俱樂部至今還沒有和隊員簽訂工作合同。忍無可忍之下,遼足隊員選擇了罷練來維護自己的權益——在昨天下午的訓練中,大多數球員沒有前往訓練場,教練們只能帶領幾名小隊員進行簡單的練習。昨天晚間,一名在遼足效力多年的主力隊員接受了記者的采訪,向記者道出了遼足隊員心中的苦水。
『我們根本沒有任何保障』
『你們下午罷練了?』當記者把這一問題拋給這名隊員的時候,他隨即就給予了『反駁』:『不,這並不是罷練,因為我們和俱樂部還沒有簽訂工作合同,我們之間沒有關系,隊員沒有義務去訓練。』隨後,他向記者講述了隊員『罷練』的原因:『現在聯賽馬上就要開始了,我們也想抓緊時間訓練,在聯賽中打出好成績,但合同還沒簽,我們根本沒有任何保障,如果我們在訓練中受傷了,這個責任由誰來負?我們現在還不知道,在聯賽開始的時候,我們究竟是參加比賽還是不參加比賽。如果我們參加比賽了,把這算什麼?是義務勞動嗎?我想最終我們還是會為了遼足的利益去參加比賽的,去做雷鋒,我們保全了遼足的利益,可我們的利益誰來為我們保證啊?』
『食堂經常沒飯,只能吃咸菜』
對於『今天大家都沒去參加訓練,是一起商量的結果嗎?』這樣的提問,這名隊員回答道:『這都什麼時候了,我們根本就不用商量,可以說是不約而同地沒有參加訓練。』隨後,他把最近一個階段遼足的情況告訴了記者。『球隊要想取得好成績,自然就得為我們提供訓練場地和好的食宿條件,這樣纔能免除隊員的後顧之懮,可現在是什麼情況?別的先不說,就說基地吧。冬訓從海南回來後,我們就一直在四川冠城和上海國際的基地訓練,好不容易回到了沈陽,萬林基地的草皮還是不能上,沒有辦法,我們只能在大院訓練。那是田徑隊扔鉛球、擲標槍的場地,坑坑窪窪的,根本就不適合足球訓練,但我們只能忍了。再說吃飯吧,我們家在沈陽的隊員基本上不在基地吃飯,可幾名小隊員和轉會來的內援只能在那吃,有的時候,食堂根本不給准備飯菜,他們只能吃咸菜。』
『保八爭六的目標不現實』
今年遼足要將工資和成績掛鉤,只有完成了保八爭六的聯賽目標,隊員纔能拿到滿額的工資。但這樣不切合實際的目標引起了隊員的強烈不滿。
『俱樂部說是要實行效益工資,只有完成了保八爭六纔能拿走全部的工資。可現在隊裡的情況怎麼能保證這個目標?我們至今還沒有一塊好的訓練場地、外援到現在還沒有到位?俱樂部定出這樣的目標實在是太盲目了。遼足的賽前准備可以說是所有中超球隊當中最差的,可要求提的可不低。這些年,遼足賣了很多人,大羽、呂剛、張玉寧……他們在的時候,我們可以創造成績,可遼足把他們賣了,我們哪裡還有勝利的把握。說實話,作為球員,誰也不想窩窩囊囊地輸球,但球隊是這樣的狀況,我們怎麼贏球啊?俱樂部定出了保八爭六相當於天方夜譚的目標,這無異於從隊員的錢包裡掏錢。我們覺得降薪可以,但不能太過分。球員也是人,球員的利益也需要維護。我們球員吃的是青春飯,年輕的時候掙得多一些我想是應該理解的。』
『再創輝煌?那是空話?』
去年的時候,遼足俱樂部就因為合同的問題和球員鬧了很多的不愉快,最終是球員在關鍵時刻放棄了一些自己的個人利益,和俱樂部簽訂了合約。今年,雙方的衝突愈演愈烈。
『俱樂部這樣年復一年地和球員產生矛盾,已經使我們的心涼了。他們年年都喊出再創輝煌的口號,但從來都沒有實現,我十多歲的時候就在遼足效力,至今已經六年了,在這六年裡我沒有看到俱樂部有一點好轉,我真不明白,這麼長的時間,他們都做什麼了?去年的時候,我們在那麼困難的情況下堅持下來了,並且取得了第六名的成績,球員已經盡了自己最大的努力,但俱樂部的所作所為讓我們寒心。俱樂部總說自己經營有困難,領導不支持,這就是讓隊員受苦的理由嗎?話又說回來了,領導為什麼要支持你呀?遼足要再創輝煌一定要有好隊員,可我們的梯隊根本就不能和別人的比,我們一走,遼足就將後繼無人。』
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