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北方網消息:YOYO體測之前,就有眾多經紀人紛紛趕到海口尋找掙錢機會,其中就包括國內持有國際足聯證書的六大經紀人。然而,幾乎所有人都在感嘆:今年的生意太難做了。
『去年最多可引進4人,全年可用7個名額;今年每家最多只能引進3人,上場2人,全年名額也減為5人了。經紀人市場就這麼大,彼此之間的競爭勢必更激烈了。』知名經紀人溫嘉慶說。更關鍵的問題是中超5月中旬纔開打,絕大多數俱樂部都不想過早確定外援人選,一是想繼續尋找最理想的,二是誰也不願多支付外援兩個多月七八萬美元的工資。因此,各路經紀人雖然眼下都到了第一線,但都還在觀望和試探之中,幾位大牌經紀人甚至已經做好了准備,在三四月份再向中超俱樂部發起『總攻』。
中國足協限制外援人數的根本目的是想給國內年輕球員更多的上場機會,同時盡量減少像去年加斯科因、尼古拉斯那樣的涉外轉會官司。這種調整的出發點具有積極意義,就連生意因此受到影響的經紀人也承認,限制外援人數也就意味著俱樂部對外援的能力提出了更高的要求。俱樂部無不渴望『精品』,變得比以往更加挑剔,這也是經紀人生意愈發難做的重要原因。從目前中超俱樂部的平均承受能力來看,一名外援的身價為轉會費加稅後工資共五六十萬美元左右,而這樣的價格在歐洲根本不具競爭力。經紀人就在這種供求矛盾中不停地周旋。
近幾天,北京現代、山東魯能、青島貝萊特等中超球隊的訓練場上都有新鮮的外援面孔。現代隊外援科內塞回匈牙利國家隊比賽後,他的哥哥也在經紀人的幫助下前往江蘇舜天隊試訓。假如試訓成功,兄弟二人將同在中國職業聯賽效力,也算是寫下了一個紀錄。
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