孫繼海和李鐵作為「中國雙星」閃耀在遙遠的英格蘭聯賽中，在這個賽季英格蘭足總注冊的341名外籍球員中，他們兩個的名字也注冊在案，這至少表明：中國球員已經在這裡佔據了一席之地。

　　這個賽季同為兩人在英超的第二個賽季，經過了去年一年的適應和學習外兩個人對在這裡堅定而艱難的尋找著各自的位置。如果說上個賽季是孫繼海和李鐵在英超的創業期的話，那麼這個賽季該是兩人的守業期，正如中國人的那句老話：創業難守業更難，這個賽季兩個人開始的都不容易；盡管孫繼海從表面上看來已經站穩了主力的位置，而李鐵依舊在艱難的搜索和探尋之中。但是在英超這樣的一個環境中誰也無法為自己的未來打下一個保票。

　　目前聯賽已經進行了3輪了，孫繼海似乎如日中天而李鐵則在漩渦中掙紮；如此不同的境遇難道是兩人實力和水平間的差距麼？了解他們的中國球迷都很清楚：不是。那麼是什麼造成了今天的這個局面呢？應該說：是環境，兩個人所處在的迥然不同的環境將他們分別投向了兩條截然不同的道路。

　　莫耶斯和基岡

　　主教練在英國的球隊中就是靈魂和權利的象征。而主教練的喜愛和性格對於球員的影響是至關重要的。李鐵的主教練莫耶斯是一個很典型的蘇格蘭人，他喜愛足球視足球為生命，但是他更加的集權和主觀(這一點和曼聯隊的主教練福格森如出一轍)。莫耶斯的眼裡揉不得沙子，球員必須要絕對的服從於他，而他主觀上對於球員的判斷和認可是通常不會改變的。在李鐵轉會前他就很坦白的不止一次的宣布：李鐵的價值是有限的。現在聯賽已經踢了三輪李鐵在球隊中次次替補而且在近來的兩場比賽中都沒有上場了。應該說：這就是莫耶斯眼中李鐵的價值了。李鐵若想改變自己的這個「價值」除了努力還需要的很多的運氣。(比如說力挽狂瀾為埃弗頓建立奇功)。看看球隊中其他的球員，例如：根米爾，卡斯裡等都正在遭受著同等的待遇。上個賽季凌德洛斯因為在自己的家鄉說了一句莫耶斯的壞話，就被莫耶斯冷藏了半個賽季之久。

　　基岡的性格和莫耶斯則截然不同。基岡輝煌的球員生涯和多亟的執教生涯，都使得基岡有著很好的親和力，但這並不是依靠集權而建立的，其中很大的成份而是他的個人魅力。此外，基岡從某種程度上來說是一個願意主動接受變化的人，這一點從上賽季他對於球隊的陣容的變化，以及現在對孫繼海的使用上都是可以看到一些痕跡的。

　　國際化大融合與作坊式經營

　　從曼城俱樂部與埃弗頓俱樂部不同的人員結構上來看，李鐵的環境顯得有些孤立，而孫繼海則是處在一間國際化的大學校中。

　　盡管曼城與埃弗頓的成績在英超中都不是一流的(曼城隊則更要慘一些，埃弗頓至少多年來始終在英超掙紮)，但是兩隊在球員構成上的理念卻截然不同。基岡走的是：國際化的道路。目前曼城隊的陣容中包括了：法國，以色列，德國，荷蘭，英格蘭和中國的前或現役國腳，在球隊中的語系就達了6種；而埃弗頓的陣容中：除了亞博和李鐵和皮斯托尼外，大部分都是來自英語國家的球員，盡管瑞典和丹麥也都有自己的語系，但是從文化等背景來看，內在的差異並不大；此外不容忽視的是：在埃弗頓隊中英格蘭本土球員和蘇格蘭球員還佔有了很大的比重。

　　這兩種不同的環境，對於李鐵和孫繼海在球隊中的融合有著很深遠的影響。孫繼海的環境相對的開放，而李鐵的則相對閉塞。

　　復雜的人際關系

　　百年歷史的埃弗頓由於人員的流動變化不大，因此球隊的人際關系也是盤根錯節。為了節省開支球隊更加傾向於使用的是自己青少年隊中成長起來的球員，從十幾歲就在俱樂部生活到最後進入了一線隊，每一個球員和俱樂部之間都有些良好而且深遠的基礎，像後衛昂斯沃斯這樣效力了11年的球員在埃弗頓並不是很新鮮的事情；這些球員在俱樂部中的人脈是絕對不容忽視的。而李鐵一個來自遙遠的東方的球員，除了自己的汗水和努力外幾乎就是一如所有。

　　曼城隊這一點則要簡單的多，盡管貝爾科維奇和賴特-菲利布斯都在這裡呆了不短的時間，但曼城隊與埃弗頓最大的不同是：這樣的球員並不是主流。

　　對比曼城隊與埃弗頓不同的背景和環境，李鐵和孫繼海各自的處境就顯而易見了，雖然在球場上最有說服力的還是一個球員的水平，但是這些客觀存在而且具有很大影響力的背景也是不容我們忽視的。

　　大家都知道在海外踢球不容易，而李鐵和孫繼海也在言談話語中不止一次的表露出這裡的環境的復雜和艱難。其實，對於中國球員來說球技和實力的問題好解決(因為沒有實力他們也邁不進這道門檻)；到是這些隱藏在俱樂部角落中的東西纔是對於中國球員生存最大的威脅和艱難所在。