因去年世錦賽戰績不佳，釜山亞運會痛失冠軍，王非丟掉了中國男籃主教練一職。半年多來，媒體鮮有對王非的報道。近日，美國中鋒籃球訓練營組委會向王非發出了邀請，請他擔任今年訓練營的教練。記者以此為由，與王非進行了一次交談，這是王非『下課』後第一次向媒體反省自己。

　　王非說，去年世錦賽中國隊確實打得不好，這裡有很多原因。首先，包括我在內，很多人是自1994年之後第一次參加世錦賽，缺乏對各洲強隊的了解和認識，不清楚自己和人家存在的差距；其次，在用人上餘地不大，如果大郅在，我們就多了一個主攻點，也可以彌補後衛的不足，前年的亞錦賽和世界大運會我們也是這樣練的。由於大郅不在，我用老隊員過多，但老隊員心有餘而力不足，年輕隊員的信心也受到影響；再次，關鍵之戰關鍵時刻缺乏應變，像先贏後輸新西蘭隊是典型一役，如果我臨場指揮果斷明確，我們有進入前八的可能，但是機會被丟掉了。

　　記者問：『有人認為世錦賽你好像聽奧康納的話多而失去了自己的主見，有這樣的事嗎？』王非說：『還真不存在這樣的事，這幾年我先後接觸過托尼、奧康納等外教，他們都是積極配合，拿主意的是我。我們打美國隊那場之所以打得不錯，在於我們對美國隊比較熟悉，研究得比較透，但對於其他隊我們缺乏了解，准備工作不細致，這是我的責任。世錦賽前我們無法派人去看這些隊的熱身賽，有些隊比賽是奧康納委托別人幫著看的。』

　　記者問：『世錦賽後期，一些年輕隊員是不是與你產生了思想隔閡？』王非說：『我想可能會有的，一是有些年輕隊員上場時間少；二是當時有個別隊外的人在房間裡串，由此會產生一些誤會。我想主要還是我工作不細致。』

　　記者問：『當時大家還認為中國隊作風存在問題，明顯缺乏拼勁，說明你平時缺乏管理，對此你怎麼看？』王非說：『平時的管理不能說沒有漏洞，但每個人的管理方式不同。我想大家都是大人了，不能是被動式的去管，我倡導自覺自律，既然你是國家隊的一員，就應該處處嚴格要求自己。幾個老隊員表現一直不錯，他們很珍惜這個機會。現在看我應該把嚴格管理與自覺自律結合得更好，纔能使球隊的作風過硬，訓練纔能更刻苦，比賽中纔能敢拼會拼。』

　　最讓王非難受的不是世錦賽，而是釜山亞運會。憶起不堪回首的那一幕，王非說：『當時全隊的願望就是拿下冠軍，沒有二話，信心雖有，但我對困難的准備估計不足，導致我在中韓之戰的臨場指揮上犯了錯誤。同時，也暴露出我對比賽局面的掌握支配和人員的使用上缺乏主動性。如果當時我對比賽局勢早有預料和心理准備，也許不會發生那一幕。形勢發生驟變時，我的要求不夠明確，比如如何去接應，怎樣減少失誤。再比如在決勝期時在加強防守外線的同時，該如何加強內線的防守，再有就是犯規戰術布置得太晚了。當時我主要是存在僥幸心理，一旦急躁了，失去了戰機。歸根到底，還是我准備工作不充分。』

　　記者問：『你當時為了全力抓好國家隊，而辭去了八一隊主教練的職務，現在你下課了，後悔辭去八一隊主教練嗎？』王非說：『不後悔。一人帶兩個隊不僅很辛苦，也影響工作的質量。當時八一隊已六獲CBA冠軍，大郅去了NBA，八一隊需要改變打法，換個主教練更好，並不是我要看熱鬧，而是想集中精力抓好國家隊。阿的江接隊的頭兩個月，我也盡了總教練的責任。』

　　記者問：『亞運會失了冠軍，有下課的心理准備嗎？』王非說：『有預感。該是我的事就是我的事。不過，我對籃管中心有些想法，讓我下課，重新競聘，沒有人通知我。沒有功勞也有苦勞吧？就這麼不聲不響的走人了，也沒個說法，心裡當然難受，失利畢竟不能代表我工作的全部。但是，冷靜一想，我還是應該擺正心態，吸取教訓，這雖然是反面的，但同樣是我的人生經歷中的一份寶貴「財富」，它能時時告誡我。畢竟我纔40歲，勝敗乃兵家之事，籃球是我一生的事業，我相信自己能從挫折中重新奮起。』