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『●合同沒有什麼分段不分段的,哈恩的合同是一個固定的周期,在這個周期中雙方都有是否中止合同以及改變合同的權利,而在這個周期結束續約與否是雙方自願的。●足協在第二次去歐洲考察期間和哈恩達成的不僅是口頭上的協議,而是一個備忘錄形式的有雙方簽名的意向協議書,這份簽署的文件已經具有法律效力。●哈恩的年薪並不低,我可以告訴你,他拿的會比現在青島隊教練李章洙一年掙的錢多不少。』
雖然哈恩入主中國國家隊已經是板上釘釘的事實,但是遲遲未能簽約也使人們對其中的操作過程充滿了一些猜測和疑問,通過記者不斷的努力,負責此次哈恩簽約的中方運作公司青島吉榮體育公司的一位知情人終於向記者透露了一些有關與哈恩接觸談判的內幕,由於足協一再要求吉榮方面不要和媒體接觸,記者考慮到吉榮體育公司和足協有生意上往來的緣故,因此在文中記者隱去了這名知情人的名字。
記者:足協是否已經和哈恩簽約了?
『足協和哈恩確實到現在還沒有簽訂最後具有法律效力的合同,但是簽不簽實際上已經沒有什麼太大分別了,足協在第二次去歐洲考察期間和哈恩達成的不僅是口頭上的協議,而是一個備忘錄形式的有雙方簽名的意向協議書,這份協議書簽署的時候雙方都有律師在場,從專業術語的角度來說這就是「confirm」,而最後的簽約可以在任何時間進行,比如說在哈恩執教了一個月後也可以簽約,因為這份簽署的文件已經具有法律效力,這樣的方法在歐洲也比較常見,最近的一個例子就是同樣是候選人的阿德裡安塞與荷蘭AZ隊簽約,他基本上已經和俱樂部談妥,先開始帶隊,大約在十天之後纔正式簽約,按照歐洲人的習慣,這個最後在紙上簽字的步驟並不是被看得很重,實際上哈恩已經是中國國家隊主教練了。』
記者:那麼吉榮體育經濟公司在這裡面扮演了一個什麼角色呢?
『是這樣,我們主要是作為足協的代理方和哈恩的經紀人來談關於合同、待遇等一些細節上的東西,最後按照比例提取傭金,這個過程實際上並不復雜,大概是在11月底吧,我們已經基本上就達成了共識,這裡不存在任何阻礙。另外,我還可以告訴你一個細節,哈恩在答應中國的邀請之前,與亨根作了一次長談,哈恩的經紀人告訴我們,這次談話實際上是一個非常重大的轉折,哈恩從亨根那裡了解到了不少事情,而他迅速地解職以及跑到慕尼黑去度假都是吸取了亨根的教訓,哈恩是一個思維很縝密的人,他把一切都計劃得非常好。』
記者:那麼現在簽約還等什麼呢?『其實我們這邊已經沒有任何問題了,哈恩明天來,就可以上任簽合同,我們的工作已經完成,這主要還是要看中國足協的計劃和哈恩本人的安排,哈恩這邊基本上就是在等待,我想他的時間表應該是一片空白,而中國足協則並沒有給我們一個太明確的說法,我們最先提出的方案是12月中旬之前,現在看來已經不太可能了,接下來還有兩個時間段,一個是12月底,另一個是明年的1月上旬到中旬之間,足協不最後表態的話,我們也沒法完結這筆生意,所以我們也是在急切地等待著。』
記者:那從你來看,足協的按兵不動是因為什麼呢?
『還是一個時間的把握吧,實際上足協也在這個問題上和哈恩打過了招呼,足協將會在一個它認為最合適的時間來進行最終的操作,哈恩的經紀人我們已經有一周沒有聯系過了,可以這麼說,未來一個月的每一天都有可能會接到決定(足協),通知履行完最後的步驟。』
記者:目前最流行的一種說法就是哈恩的合同是分段式的,從2003年1月到2004年8月,甚至有媒體稱是到明年的東亞四國賽為一個試用期,真正的內容是什麼呢?
『這個,我現在還沒有離開公司,還不太好說,首先要更正一個說法,即合同沒有什麼分段不分段的,哈恩的合同是一個固定的周期,在這個周期中雙方都有是否中止合同以及改變合同的權利,而在這個周期結束續約與否是雙方自願的,這些點都是在談判中是哈恩自己提出來的。哈恩是一個絕對自信的人,你甚至可以說他是自信狂,在他看來,在中國的執教不可能以失敗而結束,哈恩說得很清楚,「這對於我不是什麼挑戰,我到中國就是來扶貧的,因為中國足球的水平起點非常低,在這樣的情況下,如果我沒有取得成功,那麼我就白活了這50多年,而一旦我覺得我的能力已經不足以使中國足球繼續發展提高,我也不會勉為其難,我會主動地選擇離開。」』
記者:哈恩的薪水是多少呢?『總的來看,哈恩的年薪並不低,我可以告訴你,他拿的會比現在青島隊教練李章洙一年掙的錢多不少,但是按照哈恩的性格,合同裡不會有什麼試用和違約金的問題,帶隊成績不好他會主動辭職,這在歐洲也是很常見的事,哈恩是一個要面子的人,而且絕對不會在錢上糾纏不清,關於他的年薪的問題我們只用傳真的形式談了不到一個下午就最終定了下來,哈恩甚至開玩笑地說,這樣吧,既然他們有這麼多顧慮,那我一分錢都先不拿,我先帶隊讓大家看看,如果你們不滿意給我算賬走人就是了!』
記者:哈恩有能力帶好中國隊嗎?現在對他的質疑很多。
『值得一提的是哈恩的經紀人,這名經紀人9月份的時候曾經因為業務上的往來來過青島,當他聽我們介紹了選帥的事後,便對我們說,現在在歐洲,你不可能找出什麼對中國足球甚至是亞洲足球熟悉了解的人,適合不適合也不是要看這個教練有多麼光輝的戰績,到一個陌生的環境裡執教,有兩點最為關鍵,一是這個教練的實際能力怎麼樣,不光是他的水平,還要看他的適應和變通能力,在現役的荷蘭籍教練中哈恩帶的球隊最多,而且沒有什麼頂級球隊,他在歐洲出了兩本專著和一套錄像帶示范教學片,這都已經足以說明問題,另外就是管理和駕馭球隊的能力,這一點我不想吹牛,但是哈恩在這一點上絕對是高水平的,裡傑卡爾德2000年帶荷蘭打歐洲杯的時候還專門和哈恩探討過球隊管理組織的問題,所以你們應該對哈恩有百分之二百的信心,就像哈恩對在中國能夠成功深信不疑一樣,他曾經不止一次地說過,他會在中國拿到四年的薪水!』
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