『內爾松下課！』『內爾松下課！』民園體育場內的燈光已經熄滅了，但是聚集在體育場外的天津球迷仍然沒有散去的意思。在天津悶熱的天氣下，他們用吶喊來發泄著心中的不滿。然而，雖然泰達隊遭遇了本賽季的第一個三連敗，而且名次也下滑到十名開外，但主帥內爾松的命運卻不容易定奪。

　　泰達隊鎩羽上海灘歸來的第二天，俱樂部負責人偕同市體育局局長和市足協主任一起向天津市主管體育工作的副秘書長進行工作匯報。據了解，巨頭們協商的結果是泰達的問題不是某一個人的問題，內爾松不撤為好，但是泰達隊必須打好接下來的兩個主場賽事。

　　本輪主場迎戰八一隊，泰達上下簡直是全民皆兵。俱樂部負責人分頭找隊員談話，並與教練組一起探討泰達隊的人員組合，為內爾松出謀劃策。已昇任泰達集團總經理的原俱樂部負責人孟群，也來為隊員們打氣。

　　各方面的努力在比賽開始階段就收到了回報，當時遲嶸亮左路下底傳中，從右路高速插上的盧欣不等皮球落地便是一腳抽射，首開紀錄。這樣完美的開局，讓天津球迷看到了勝利的希望。但是遺憾的是，這個希望在8分鍾後便被郭輝擊碎了。當下半場郭輝再次攻破主隊龍門，將比分反超時，民園裡的球迷憤怒到了極點：『俱樂部下課！』『球隊解散！』『八一隊加油！』

　　輸給八一隊顯然使得俱樂部兩個主場全取6分的計劃打了水漂，甚至也使得最少拿4分的心理底限也變得無法實現。但即使這樣，俱樂部仍然表示內爾松暫時不會下課。內爾松在承擔了失利的責任後也表示了不主動辭職的態度，『請不要忘記我在這裡工作了三年。』

　　不過，內爾松對泰達隊糟糕戰績確實負有不可推卸的責任。首先體能訓練顯然拖了後腿，現在的泰達隊幾乎是甲A諸強中體能最差的球隊。其次，在技戰術打法上，泰達隊現在是打到哪算哪，沒有自己的套路，以往金志揚帶隊期間所練就出來的小、快、活等特點差不多全丟了，隊員們在場上更多地都是依靠個人能力在拼爭。

　　在用人方面，內爾松的固執也使得泰達隊內難以形成濃厚的競爭氛圍，他對外援的一再倚重，已經挫傷了部分本土球員的積極性，使得球隊內部產生了內耗。

　　在本場比賽前，有消息稱泰達隊的隊員會以輸掉這場比賽來逼內爾松下課，但是從記者所了解到的情況來看這顯然是空穴來風。『現在誰還會用輸球的辦法來炒主教練？畢竟輸了球大家都沒有獎金。』泰達隊的一位主力隊員回擊道：『再說，內爾松明年肯定是會走人的，我們更沒有必要去做掉他。』

　　面對三連敗的事實，俱樂部的負責人也表示與八一隊的比賽，泰達隊所排出的陣容可謂是群策群力的結果，但是仍然落敗的結果證明了球隊目前的確是積重難返，不是撤換一個主教練就能夠解決的。

　　本周日，泰達隊將迎來第二階段的最後一個對手沈陽金德隊?這場比賽對於不服輸的內爾松來說是最後一次機會了。一旦在與沈陽隊的比賽中再有閃失，就是俱樂部想留內爾松恐怕也留不住了。

　　連勝不是蒙的

　　特約記者周斯天津報道也許誰也沒有想到，莊連勝一上任，竟然真的應驗了他的名字：在上周三以3比2戰勝魯能泰山隊後，昨天八一隊又在天津反敗為勝，取得二連勝。而且兩場比賽進5球，差不多是前18輪比賽總進球的一半(12球)。這場勝利，同時也是八一隊本賽季第一個客場勝利。『換帥如換刀』，莊連勝似乎在一夜間改變了八一隊。

　　從莊連勝到任第一天起，他就一反前任恪守的防守反擊戰術，大肆灌輸攻勢足球的理念，在訓練時，莊連勝一再強調前場的進攻配合，並要求大家有機會就要射門。首戰力克魯能更增強了全隊的信心，客場戰天津莊連勝仍然堅持攻勢足球，他解釋道：『如果不加強進攻，不尋找機會射門，光想守，就是控球時間再多，也是白搭。』戰術思想的革命，使得八一隊在換帥後取得了久違的二連勝，而且進球數也驟增，令列強刮目相看。

　　在戰術上，八一隊也更富有進取心了。隋東亮在賈秀全時代一直是擔當後腰，主要精力放在防守上，莊連勝上任後將他的位置前提到了前腰，充分發揮他腳法好，組織能力強的特長，這樣一來，八一隊在前場進攻套路明顯增多。重新起用黃勇，則是莊連勝另一大妙筆，由於種種原因，小個子黃勇一度被賈秀全下放到八一預備隊，在聯賽上半段，僅在最後一輪對上海中遠時出場。莊連勝上任後，開始讓黃勇擔當前後方的聯接工作，派他與隋東亮一起負責八一隊進攻與防守轉換的重任。在兩場比賽中，黃勇都發揮了重要作用。