勝利摸不著影子，失敗看不到盡頭。

　　對已經遭受『五連敗』的申花隊來說，這種尷尬，讓人難堪。尤其是換帥之後，兩戰皆北，更多少讓球迷感到意外。

　　在最近5場敗仗中，申花隊進1球，失12球，客場『三連敗』，主場『兩連敗』，成績之糟糕，讓人看不懂。即便實力再差，士氣再低，這一戰績，也難以交待。更讓球迷們感到難過的是，甲A聯賽一場接著一場，申花隊根本沒有喘息的機會。

　　應該說，現在再糾纏於『過去』，顯然並不可取。究竟是根寶之過，還是球員惹的禍，又或是吳金貴犯的錯？凡此種種，都無助於問題的解決。職業足球歷史上，曾經有多少向前發展的力量，糾纏於彼此的『內耗』上？

　　而一味憧憬『將來』，也不是唯物的態度。不論申花隊本賽季的目標是什麼，將來的期望又怎樣，如果把握不住『現在』，那就等於輸掉了『老本』。

　　5連敗，是申花隊的『硬傷』。它不但讓教練組傷神，讓球員傷心，也讓球迷傷了感情。此時此刻，申花的出路，又在哪裡？

　　首先，申花必須及早確定主力陣容，即『定型』。在最近5場敗仗中，申花隊的首發陣容，每一次都出現較大變動，球員在短時間內難以適應，自然容易出現低級失誤。

　　可以說，在兩名外援前鋒受傷的前提下，申花隊應盡快確定中後場位置。4名主力後衛目前已基本確定，但在中場，尤其是前腰和後腰的位置上，申花教練組必須早做決定。因為這兩個位置，都牽涉到中場運作問題，早一天決定，就可以早一天讓中場真正『磨合』起來。

　　其次，申花俱樂部也要確定自己的發展方向，即『定向』。本賽季，申花隊究竟是以培養年輕球員為主，還是以成績為主，又或是兩者兼顧，從目前看來，目標較為含糊。

　　應該看到，這兩個目標並不矛盾，但在現實處理中，必須把握好輕重快慢，掌握平衡點，否則，操之過急，或是止步不前，都容易導致球隊目標出現偏差。無須諱言，從最近兩場比賽來看，申花隊成績沒上去，『培養年輕球員』的力度，也有所減小。

　　最後，就是申花隊必須迅速建立一套行之有效的獎懲機制，即給球員們『定規矩』。本賽季以來，尤其是聯賽第二階段以來，申花部分球員，一直處於『以我為主』的心理狀態，一些球員缺少集體榮譽感，球員之間，也出現過一些問題。應該說，這絕對不是職業化的表現。

　　在幾場敗仗之後，極少數申花球員口出怨言，消耗士氣，這樣的情況，必須引起重視。不罰，則無所謂獎。申花俱樂部應當意識到，亂世用重典，也是方法之一。對申花球員來說，5連敗之後，該『收收骨頭』了。