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周日,米盧將離開中國,他倡導的『快樂足球』很可能就此壽終正寢。23、24日在京召開的中國足協副主席會議上,不少代表認為,正是因為放松了對球隊的管理,纔導致中國隊世界杯上慘敗。一位代表情緒激動地說:『沒有實力做保障,快樂的只能是對手。相比其他運動項目,足球的環境最寬松,為什麼成績就是上不去呢?依我看,他們根本沒有快樂的資本,而不是缺少快樂。』成績不行,憑什麼快樂本次會議上,足協推出了一份由閻世鐸起草的中國足球新十年規劃。該規劃從九個方面(見文後)做了詳細闡述。考慮到只是份討論稿, 會議結束後便將規劃書全部收回,等時機成熟時再對外公布。
新十年規劃中,男女國家足球隊的成績仍擺在第一位。對於男足,足協只有一個籠統的『爭取世界杯和奧運會打出成績、打出中國隊精神』,而對女足的要求則很苛刻,不管亞運會還是奧運會以及世界杯,『奪取冠軍』都是第一目標。對閻世鐸提出的這一規劃,大部分與會者表示比較切合實際,經過努力完全可以實現。實現這些目標的途徑,閻世鐸與各副主席的想法一致:向訓練要成績。根據中國足協工作計劃,今年聯賽結束後,將召集甲A甲B球隊教練,進行有關訓練體系與內容的大討論,找到真正適合中國球員的訓練方法。足球元老馬克堅說:『只有青少年訓練水平上去了,能向高層次球隊輸送大量人纔,世界杯和奧運會取得好成績纔不會成為空話。這個周期不會短,要有耐心。』快樂足球,不合時宜『運動員必須在訓練和比賽中投入百分百的精力,纔有可能取得好成績。我們已遠遠落後於歐美足球發達國家,韓國和日本的水平也已超過我們。這種情況下,再提什麼「快樂足球」顯然不合時宜,快樂帶不來好成績。』一位副主席如此說。
今年聯賽開始前,閻世鐸提出了『快樂足球』和『健康聯賽』的口號,但與會副主席們並沒給他面子,認為正是聯賽水平上不去影響了國家隊的成績:『足球需要嚴格的紀律,一味提倡快樂只能使球隊紀律渙散,管理混亂。』一位副主席援引法國隊在本屆世界杯上的慘敗為例:『作為衛冕冠軍,法國隊不論球員個人能力還是整體實力都屬一流,但小組都出不了線,為什麼?第一場輸給塞內加爾後,很多隊員當晚竟然跑到賭場去玩個痛快,根本沒在乎輸球。他們的心態可謂放松吧?他們的足球可謂快樂吧?結果怎麼樣?輸了個一塌糊涂!』
與會代表們惟一認同的是『快樂足球』在調整球員心態方面的作用,但這也是有限度的:『把網式足球也當成訓練的主要內容,球員動不動因為要「快樂」而放松要求,還怎麼保證球隊應有的戰斗力?』『不是說快樂足球不好,而是它不適合現階段中國足球,畢竟球員自律性不夠,需要嚴格的管理做保證。』扼殺快樂,從限薪開始除了否定米盧倡導的『快樂足球』外,球員過高的收入也成了與會者的熱門話題。雖然足協並未就此發表意見,但從眼下形勢看,球員減薪勢在必行。
傳聞國家隊因獎金分配不均引起隊員不滿的說法,成了減薪的導火索,代表們的不滿來自中國隊世界杯上的拙劣表現。不少人認為,職業化以來,球員收入大幅上昇,但水平卻沒提高。『足球職業化需要財力投入,但並非有了錢就能解決一切問題。現在隊員比以前有錢了,但訓練和比賽的投入程度反倒不如以往。』
對於甲A、甲B聯賽中出現的諸如假球、黑哨等現象,不少代表認為都是金錢惹的禍:『對金錢的過度追求,讓一些球員和俱樂部鋌而走險,搞幕後交易,影響了中國足球的形象。』
以前足協也有過限薪舉措,但只是從球員工資這些顯性收入著手,一代表提出:『誰都知道,那只不過是球員收入的一小部分,出場費和獎金纔是大頭,對這些進行控制纔是關鍵。』不過,減薪難度很大,因為球員收入由俱樂部掌握,俱樂部能否配合足協的工作很難說。『但不管怎麼說,球員收入必須控制,否則將來成績上不去,老百姓不滿意,等所有人都對中國足球失去信心時,所有努力都會變成零。』
最終能決定減薪與否的足協,在會上並沒表態,閻世鐸接受采訪時表示:『現在主要是聽取各位代表的意見和看法,等把所有建議匯總後,我們再做決定』。
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